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工作地點:
列表 明細
薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。2. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。3. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。4. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。5. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。6. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。7. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。2.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。3.工作主動、熱情、認真,責任心較強。4.身體健康,儀表端莊。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

此崗位為信陽雞公山·建業星舍招聘,工作地點為信陽。信陽雞公山·建業星舍位于中國四大避暑勝地之一——雞公山風景區東南角,距離信陽東高鐵站1個小時車程,2個小時30分鐘左右即可通達鄭州、武漢等中心城市。酒店擁有90間客房,包含大床房、標準間、套房三種房型,配套共享空間、餐廳、會議室、棋牌室等,能夠滿足個人度假、家庭出行、公司團建等多種需求。崗位職責1.參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛生狀況,做好消防安全工作。3.審核對客服務用品的項目和數量。4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料。5.完成客房中心每月盤點工作。6.根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作。7.督導客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協調各方關系,保證客房工作的順利進行。崗位要求1.高中以上學歷或同等以上文化程度。2.有2年以上客房主管工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。3.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。4.身體健康,聲音甜美。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責: 1. 整理工作間,服務車。2. 以高效,友好,切實的服務達到并超越客人的期望。3. 按公寓程序收集并輸送布草,記錄棉織品使用情況。4. 查客衣,統計房態;報告客房內維修項目。5. 按程序檢查所需貨品,做好樓層備貨。6. 幫助開展工作區域周圍的清潔工作以保持衛生高標準。

薪資: 6千-7千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責:1、熟悉掌握電影小鎮園區產品知識、服務標準以及園區目的地的旅游與交通信息;2、實時掌握預抵賓客信息和房態、天氣、交通等信息,提前做好服務準備;3、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括參與客房服務、餐飲服務(定制中西式早點)和賓客活動等;4、作為賓客服務的主導者,統籌和協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務;5、與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決、跟蹤顧客滿意度并統計;6、及時有效的解決賓客投訴,以及協調處理客棧突發事件;7、熟悉客棧管理系統,熟練掌握客房服務的專業業務和技能,并協助為賓客辦理入住登記和離店結賬手續。 任職要求:1、熱愛生活,熱愛電影;2、年齡22-45周歲,條件優異者可放寬要求;3、熱情開朗,喜歡和人打交道,溝通能力強,有自己獨特的氣質;4、具備良好的賓客服務意識和服務態度,良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力;5、熱愛生活美學,對美好的事物有獨特見解,有茶藝、手工、戲劇特長者優先;6、會做簡單家常菜 ,會使用辦公自動化軟件;7、認同電影小鎮的經營理念。公司簡介:  建業·華誼兄弟電影小鎮,是由建業集團攜手中國綜合性娛樂巨頭--華誼兄弟,聯袂打造的中原地區首個電影文化體驗地。項目甄選華誼兄弟電影《太極》《命中注定》等IP主題,規劃了電影大道、太極街等多條特色電影街區。  電影小鎮以電影場景為形、以歷史文化和城市記憶為魂,是集電影場景游覽、電影互動游樂、系列主題演藝、電影文化體驗、特色餐飲、主題客棧、民俗和非遺體驗等于一體的電影情境文化旅游小鎮。面試地址:河南省鄭州市中牟縣建業·華誼兄弟電影小鎮(鄭開大道路南石河站)

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

崗位職責1.對原料進行揀剔,保證加工原料的清潔衛生。2.洗凈各類蔬菜,提高蔬菜出凈率。3.保持蔬菜新鮮。4.保持工作區域干凈整潔。5.負責工作區域及所用工器具、器皿的清潔衛生。崗位要求1.對工作有責任心;2.能吃苦耐勞,對工作細心、耐心;3.身體健康,精力充沛。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。 管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。崗位名稱:前臺接待崗位職責1. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房號,人數等,依客人喜好予以排房。2. 向客人介紹酒店的布局,指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。4. 準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間。5. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。6. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。7. 沉著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:空調或供暖系統的不足等。8. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。9. 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。10. 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。11. 確保VIP客人個性化服務待遇。將準確完整的信息做好記錄,以便大家分享。12. 與餐飲部,客房部等進行有效的溝通合作。福利待遇基本工資+全勤+包食宿

薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。崗位名稱:客房部經理崗位職責 1. 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。2. 保持向總經理通報任何風險或者推薦任何發展機會,如重大安全隱患。3. 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。4. 確保每一天預訂信息的準確性。5. 確保維護房務部(前廳和客房)與酒店其他部門如餐飲部高效的接觸和溝通。6. 考察團隊成員的訓練需求,積極地參加職業培訓, 讓員工保持水平一致。7. 及時和員工溝通,了解員工的內心想法,增強員工的穩定性。8. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿。9. 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。10. 執行對本部門員工的雇傭解聘、薪金獎勵及罰金制度。11. 確保所有區域都達到了清潔標準。12. 建立客房和前廳部標準及操作程序并且使員工達到標準要求。13. 監督前臺接待,樓層主管、樓層服務員、布草房員工的正常工作。14. 平衡協調淡旺季的員工工作安排。15. 巡視酒店各個樓層、安全通道、樓梯、頂層、辦公室、所有公共區域,確保其清潔度。16. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,使房間一直處于一種良好的狀態。17. 每天參加例會,告知當天預抵的VIP的相關信息,以及客人的意見投訴和其它一些當天任務安排等。18. 確保客房布草和餐飲布草的數量,監督和安排各種物品存貨。19. 決定一些布草,如毛毯、床單、窗簾、客房及餐飲布草的廢棄。20. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1. 能有效的用英語溝通交流。2. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。3. 能在強壓下勝任工作。4. 熟練使用電腦運用能力。5. 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 福利待遇基本工資+全勤+包食宿

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。 管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。崗位名稱:客房部服務員崗位職責1. 確保所分配的區域的高度清潔。2. 按照程序和標準打掃和補給客房。3. 隨時保證萬能鑰匙的安全。4. 保持手推車的整潔和充分的補給。5. 維持樓層布草房的干凈和整潔。6. 快速準確的檢查退房。7. 維持所有的裝備處于良好的工作狀態。8. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。福利待遇基本工資+全勤+包食宿+計件提成

薪資: 3千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。 管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。崗位名稱:客房部主管崗位職責1. 檢查客房部員工的儀表、個人衛生和形象、行為規范及出勤情況。2. 與前臺密切合作確保任何時間內房態的正確性。3. 確保所分配的區域的高度清潔,并對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。4. 負責鑰匙的嚴格控制,嚴格遵守鑰匙領用程序。5. 協助準備員工排班表。6. 及時和員工溝通,了解員工的內心想法,協助穩定員工,控制流失率。7. 檢查客用品的儲備情況,控制客用品、清潔品的發放、領取,嚴格控制酸性清潔劑。8. 負責安全檢查及月度盤點。9. 堅持酒店的清潔和養護程序。10. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。崗位要求1. 大專以上文化,良好的中文讀寫能力及簡單的日常英語口語水 平。2. 至少具有一年樓層主管的工作經驗。3. 良好的溝通能力。福利待遇 基本工資+全勤+包食宿

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。實習生崗位:前廳部:前臺接待客房部:客房部服務員餐飲部:餐飲部服務員,宴會服務員廚房:廚房熱菜,冷菜廚工,擇菜洗碗工任職資格:1.應屆畢業生或在校生。2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際。3.積極樂觀,吃苦耐勞。

薪資: 3千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。崗位名稱:餐飲部主管崗位職責 1.   協助餐廳經理處理餐廳的日常工作,督導服務員工作,確保服務質量。2.   協助餐廳經理完成日常考勤工作,檢查本班次員工出勤情況,以及儀表儀容。3.   開餐前負責檢查所有服務區域內的擺臺,餐廳用具,清理衛生及設施設備的完好狀況,準備各項準備工作。4.   對特殊或重要用餐人員給予關注,若處理不了及時告知餐廳經理。5.   嚴格按照食品衛生、質量標準的要求操作,對第一時間端上的菜品進行采樣并做好儲存。6.   幫助廚房協調供應情況,及時補足菜品。7.   用餐時間結束后,檢查餐廳擺臺、服務臺清潔情況以及餐廳設備情況并做好所有收尾工作。8.   完成上級指派的其它工作任務。 崗位要求 1.   大學專科以上或同等學歷畢業。2.   必須具備2年以上相關工作經驗。3.   具有較強的管理能力、及良好的人際關系。4.   性格外向,熱愛服務行業。福利待遇基本工資+全勤+包食宿

薪資: 2千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:河南-鄭州 食宿:提供食宿

中共鄭州市委黨校酒店項目介紹:中共鄭州市委黨校酒店項目是一間以星級酒店標準裝修建造的豪華型酒店,第十一屆全國民族運動會承接酒店之一,酒店由政府投資承建并由具備國際經驗的尚書房酒店管理公司綜合管理;酒店位于河南省鄭州市西郊中共鄭州市委黨校院內,校園總面積125390平方米,酒店含客房樓群建筑面積22258平方米,共三棟,客房共493間;獨立餐飲樓面積3808平方米,共二層;一樓大廳可容納380人,二樓宴會廳可容納160人,包房4個,自助餐廳4個。管理方尚書房酒店管理集團秉承“以國際經驗服務國內酒店”的經營方針,以“客戶滿意,業主滿意,員工發展”為基本承諾,廣招河南鄭州區域各界賢能,望有志之士蒞臨咨詢。崗位名稱:餐飲部服務員(全職,兼職,實習生,臨時工)崗位職責 1.   服從主管安排,按工作程序與標準做好各項開餐的準備工作:補充餐具柜內餐具,準備開餐用具、服務用具,桌椅擺放整齊。2.   嚴格執行單位用餐時間的各項規定,監督用餐人員的打卡工作。3.   保證各種用品、調料的清潔和充足。4.   堅持每天打掃餐廳衛生,每周一次大掃除,確保餐廳環境衛生。5.   每月協助主管進行餐具的盤點,除正常損耗外,清查有數目不足時及時查明原因。6.   若用餐人員提出建議,以禮貌的態度表示感謝,必要時將用餐人員的問題和建議及時反映給主管或是經理,尋求解決辦法。7.   完成上級指派的其他任務。崗位要求1.   有經驗者優先2.   能吃苦耐勞,對工作細心、耐心3.   身體健康,儀表端正4.   性格外向,熱愛服務行業福利待遇基本工資+全勤+包食宿

薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

一、職位概要:策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。二、工作內容:  %修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;  %策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;  %建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;  %制定公司運營標準并監督實施; %制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;  %制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;  %完成總經理臨時交辦的其他任務。三、任職資格:1.教育背景:◆管理類專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。2.經    驗:◆8年以上企業工作經驗,5年以上高級管理工作經驗。技能技巧:◆在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;◆精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;◆熟悉行業動態及運營發展趨勢;◆熟練操作使用辦公軟件;◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。3.態    度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;◆優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力;◆優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

薪資: 7千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同緣愛的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同緣愛價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 7千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同緣愛的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同緣愛價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

工作職責:1.  監督酒店房價設置與客房預訂情況,確保與公司標準相一致。2.  協助酒店制定階段性的經營指標與行動方案。3.  指導酒店制定不同時期的市場策略以改善現有房價與客源結構,使其符合市場水平,實現酒店收益最大化,并監督酒店的執行。4.  開拓外圍關系,與大型公司合作簽訂訂房協議,與中介合作策劃市場活動,以提高酒店收益,并進行品牌的推廣。5.  完成公司總經辦及運營部安排的其他工作。任職條件:1、年齡24-40歲之間;2、有1年以上星級酒店前廳部門,預訂部門,收益管理部門或市場銷售部門的管理經驗,并能掌握該類型酒店的特點以提升酒店收益;3、了解星級酒店的價格體系制定、客源構成和市場細分;4、在任期間有優秀的工作表現,得到員工、加盟商的認可;5、勤奮、有執行力,原則性強;6、具有良好的職業道德,思路清晰,較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力;7、出色的服務意識,能夠接受長期出差;8、認可企業的核心價值觀。

薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

崗位職責:1.建立酒店質量督導檢查系統,代表酒店運營管理部主任行使督導職權;2.建立酒店質量督導檢查制度;3.組織建立酒店的質量管理體系;4.制定、完善酒店質量管理標準;5.監督、檢查、考核酒店的質量管理運行情況;6.整理經常出現的問題,歸納成培訓材料;7.建立酒店質量管理和質量檢查檔案。技能要求:1.有相同崗位工作經驗5年以上,或酒店管理崗位工作經驗3年以上;2.對酒店員工的服務進行監督檢查;3.較強的組織、協調及文字、語言表達能力;4.熟悉公司法、經濟合同法、企業法、成本控制、質量監督、ISO質量認證知識;6.掌握酒店工作質量標準、衛生標準、食品安全標準等;7.有星級酒店或連鎖酒店集團工作經驗優先。

薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

崗位職責:1、負責全國分店服務標準執行及推廣,確保分店服務呈現良好;2、參與運營服務標準研發及服務管理體系優化;3、參與分店運營質檢,不斷優化質檢內容,提升運營質量標準;4、完善運營培訓服務體系,參與全國分店運營循環培訓,提升服務質量;5、落實運營服務制度、操作流程,使分店服務工作“規范化、細節化、效率化”;任職要求:1、24-40歲之間;2、有1年以上星級酒店或連鎖酒店集團工作經驗;3、具有良好的服務能力與意識,具有一定管理能力及培訓能力;4、思維清晰,善于溝通,具備創新能力,有一定抗壓能力;5、能夠接受全國外派或出差。

薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同雷客泰的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同雷客泰價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 7千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同公司的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同雷客泰價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;  2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;  2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 1.2萬-1.5萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同公司的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同公司價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 1.2萬-1.5萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同公司的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同雷客泰價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;  2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;  2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 4千-6千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

崗位職責簡述:(工作地點 :雷克泰國際酒店常州北站店財務部  )1、負責門店的會計核算工作,承擔相應的財務管理職責。2、 規范會計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準確登帳。3、 依據門店管理制度實施財務監督,對超權限的,在得到相應授權后方可辦理財務手續。4、  負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。5、  嚴格費用單據的審核,按規定進行費用控制。規范費用業務的帳務處理,開展費用分析。6、  按門店核算制度規定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷。7、領導交辦的其他事宜職位要求:1、會計工作經歷一年以上優先2、會計職業資格證優先3、認真負責,責任心強

薪資: 6千-8千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同雷客泰的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同雷客泰價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;6、準確掌握房態并及時與客房部核對房態;崗位要求:1、年齡22~35歲,身體健康;2、高中或專科畢業, 身高:女1.60米以上;3、1年以上專業酒店工作經驗優先;4、待客主動熱情,樂于關心客人;5、善于觀察,精神飽滿,工作細心

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

1、負責檢查客房的清潔狀況和布置規格達到酒店規定的標準;2、負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛生器具的保養工作; 3、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發現異常情況及時處理并向上級匯報; 4、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理; 5、掌握客房狀態,及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作; 6、協助部門經理做好員工評估和考核工作;7、落實每月的培訓計劃;8、有客房工作帶班經驗

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