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        列表 明細
        薪資: 3.5千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

        1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。2.懂得電腦操作,能較熟練地運用EXCEL、WORD、PPT。3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。4.身體健康、精力充沛、五官端正。5.已婚已育優先考慮。上班時間:8:30-17:30,雙休

        薪資: 3千-6千 經驗:2年以上 企業類型:咨詢/調查
        地區:上海 食宿:不提供食宿

         崗位職責:1)負責前臺電話的接聽、轉接,做好來電咨詢工作;2)負責來賓的接待、登記、預定安排會議室;3)負責收發快遞,對收取的快遞及時通知收件人領取,對于未被領取的快遞,賦有保管義務,統計核準每月快遞對賬單;4)負責差旅訂票及酒店預訂,統計核準每月機票對賬單;5)  協助印制員工名片;6)完成領導安排的其它工作。任職要求:1)形象好,氣質佳,性格開朗;2)中專以上學歷,熟練使用辦公軟件,office、excel操作; 3)有責任心,做事認真有條理,具備良好的溝通協調能力和服務意識。

        薪資: 4千-5.5千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

        工作職責:1、負責日常辦公區環境的衛生跟蹤、檢查、大理石保養等工作;2、負責日常公司保潔人員的工作安排及抽查工作;3、負責日常辦公室人員對水、電、設施設備的使用等是否違規,或進行處理記錄;4、負責日常辦公室的綠植維護、申購更換工作;5、負責日常設施設備的檢查、保養、維修、更換相關工作;6、負責與各宿舍管理員保持緊密聯系,及時并正確傳達、跟蹤上級工作指示;7、對員工宿舍的安全、衛生進行檢查指引,積極收集各項信息及數據,并及時向上級匯報8、每月宿舍檢查(衛生、安全、床位安排合理性等),并進行報告整理,獎罰名單整理9、負責45棟宿管員的日常工作指引及監督工作;10、負責部門費用報銷申請,每月報銷數據統計分析;11、負責對接旗下各分店的日常管理,員工活動通知、員工福利品的發放等;12、 負責公司車隊的日常派車、衛生檢查等,每月相關記錄數據。13、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求:1、熟練計算機辦公軟件操作;2、較好的溝通及表達能力;3、有相關文職或行政工作優先考慮。工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30 雙休附近交通:中油大廈公交站、南山地鐵站

        薪資: 5千-7千 經驗:2年以上 企業類型:物業管理
        地區:廣東-廣州

        崗位職責1、協助餐飲運營經理對營運團隊及門店運作,跨部門合作進行溝通、協調;2、協助運營經理進行各項目前期的需求分析、調研、資源整理,收集并整理詳細的文檔備用;3、對營運團隊決議事項進行催辦、查辦和落實,并匯總結果反饋;4、對于特殊項目執行,協助溝通項目進度,跟蹤項目運營效果并整理反饋;5、收集項目反饋,對項目進行持續優化跟進;6、妥善應對各種突發事件,完成上級領導交待的其他工作。任職要求1、做事認真,責任心強,具有良好的溝通、團隊合作意識和自我學習能力;2、具有出色的邏輯表達能力及文案能力,熟悉使用 ppt、word、excel 等辦公軟件;3、對餐飲行業有足夠的熱情并長期關注,具備一定的餐飲服務知識,能了解并兼顧運營執行策劃與市場推進工作;4、工作積極主動負責、執行力強,思維敏捷,具創新精神;工作環境適應能力強;5、本科以上學歷,2 年以上咖啡 / 輕餐飲行業或酒店相關工作經驗優先考慮。

        薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:云南-昆明 食宿:提供食宿

        崗位職責:1、董事長辦公室文件分類整理及清潔維護。2、董事長公務出差隨行期間,安排好吃、住、行的全部工作。3、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。4、起草、打印、登記和存檔董事長簽發文件。5、收發文件、信件等并及時交由董事長處理。6、匯總各部單據等相關文件定時交由董事長簽字確認。7、協助總經辦對公司運作和各職能部門進行管理、協調內部各部門關系、任務下達。8、下傳董事長下達的任務目標,上傳各部門情況、問題及意見。9、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會接待。10、跟進落實公司總經辦會議。11、起草整理公司總經辦會議材料,做好相應的安排工作。12、保守公司機密。13、接送孩子,輔導作業。崗位要求:1、要求有駕駛證。2、具有比較全面的行政、文秘知識。2、具備較強的執行能力、溝通能力、協調及計劃組織能力。4、有同行業董事長或總經理秘書經驗者優先,可接受優秀應屆畢業生。

        薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-廈門 食宿:提供食宿

         DUTIES AND RESPONSIBILITIES職責和任務 1.    Responsible to the General Manager, assist the General Manager to complete the tasks assigned by the owner company.對總經理負責,協助總經理完成業主公司下達的工作任務。2.     Responsible for the classification of all kinds of documents submitted, give to General Manager to review at the end of the day, after General Manager approval, and return to the relevant departments to follow up.負責各類文件的分類呈送,在下班前請總經理批閱并交給相關部門處理。3.     Prepare the MOD schedule and the end of the month, and submit to General Manager to review and issue. 每個月月底準備值班經理排班表,并提交給總經理審核并簽批。4.     Handle the General Manager’s business trip and vacation application and handle General Manager entertainment and invitation arrangement. 處理總經理出差和休假申請,安排總經理的招待和邀請。5.     Assist the General Manager to complete the self-inspection online via Rizepoint every quarter. 協助總經理每季度在Rizepoint上在線完成自檢。6.     Assist General Manager to investigate and study, understand the operation and management status of the company and put forward observation or suggestions for the General Manager to make decisions.協助總經理調查研究,了解公司經營管理狀況并提出處理意見或建議,供總經理決策。7.     Responsible for the overall work of the Executive Office under the leadership of the General Manager, to ensure that all the internal documents of the hotel are handed in from all departments to the Executive Office, after the General Manager's review and approval, and then accurately recorded by the Executive Office to the owner company’s contact person, to ensure that all documents and communication can be accurately transmitted to the owner company.在總經理領導下負責行政辦的全面工作,確保所有酒店內部文件從各部門上交到行政辦,經過總經理審閱簽批之后,再由行政辦準確記錄之后交到業主對接人處,確保所有文件和溝通都能準確傳達到業主公司。8.     Organize and take minutes of General Manager office meetings and other meetings. Draft and issue Memo or relevant documents.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好Memo或相關文件的起草和發布。9.     Arrange the General Manager's schedule, control the meeting time, and follow up the meeting content or tasks assigned by the General Manager.安排總經理的日程安排,把控會議時間,并根據會議內容或者總經理下達的任務進行追蹤跟進。10.     Maintain good relationship and regular communication with owner company and owner representative.與業主公司和業主代表維持良好的關系和定時的溝通交流。11.     Maintain a positive attitude towards work.對工作保持積極向上的工作態度。12.     Accurately communicate the owner's suggestions and requirements for hotel operation to the General Manager, and actively cooperate with the General Manager to complete the tasks required by the owner.準確地向總經理傳達業主公司對酒店運營的建議和要求,積極配合總經理完成業主公司要求的任務。13.     Accompany the General Manager to receive important guests and closely monitor the progress of the activity. Welcome every participant of the meeting or banquet before the activity starts to ensure that their needs are met.陪同總經理接待重要客人及密切監督活動進展,并在活動開始前歡迎每一位會議或宴會參加者,確保滿足他們的需要。14.     In the Executive Office, documents classification requirements are strict, distinguish the importance of documents, submit the urgent documents to the general manager in a timely manner, to ensure the safety of documents, to classify and sort out all documents, to ensure that all documents are reviewed in advance, and to ensure the approval of documents required by the basis of supporting documents.在行政辦對文件分類要求嚴格,分清文件的重要性,緊急文件要及時交給總經理處理,確保文件的安全,給各文件分類整理,保證所有文件都提早翻閱,并確保簽批文件所需的依據材料完善。15.     Make sure the grooming is neat and appropriate, speak naturally and communicate clearly to the General Manager.確保工作中穿著整齊,儀容儀表得體,談吐自然,并清晰轉達總經理的意見。16.   Anticipate and address General Manager issues and establish proactive processes to promote work efficiency and accurancy預測并解決總經理的問題,建立積極主動的工作流程以提高工作效率和準確性。17.   Interacts in a positive way with other departments to ensure work tasks deliver to each department以積極的方式與其他部門進行溝通,以確保總經理下達的工作任務完成及時。18.   Assist General Manager to coordinate and motivate all functional departments. 協助總經理協調和激勵各職能部門的工作19.  Responsible for the notification and arrangement of the General Manager 's general office meetings, monthly regular work meetings, temporary meetings and other important meetings, record meeting minutes and prepare minutes, timely conveyed Assisted the General Manager in tracking and reporting daily work and communicating and coordinating with departments協助總經理完成日常工作的追蹤、匯報及與部門間的溝通、協調等JOB SPECIFICATION工作要求 1.     Minimum of 3 years international hotel working experience至少3年國際品牌酒店工作經驗2.     A strong understanding of hotel operation對酒店營運服務有較強的理解能力3.     Strong oral and written communication skills較強的語言表達和書面表達能力4.     Excellent organizational and planning skills優秀的組織和計劃能力5.     Computer skills (Opera, Micros, word processing, spreadsheet, and presentation software)計算機操作技能(Opera系統,文檔,文字處理,excel和文檔演示)6.     Good English and local language skills良好的英語和當地語言技能

        薪資: 3千-4.5千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
        地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

        1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;2、全面負責公司員工的教育、培訓工作;3、負責編制教育、培訓計劃和大綱4、負責草擬各類業務技能教育、培訓內容,并組織實施;5、負責對各類培訓后的人員進行檢查、考核工作; 6、不斷向公司輸送各類專業人才;7、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力8、為公司的發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用以及員工離職工作9、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成10、協助做好其他有關行政人事方面的工作及公司其他部門日常事務的統籌協調;任職資格:1、人力資源、行政管理或相關專業,大專以上學歷;2、2年以上酒店同崗位工作經驗;3、對至少對招聘、培訓、績效三個模塊的工作有兩個模塊的實操經驗;4、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力,責任心強、執行力高;5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:浙江-杭州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。2.負責公司IT工作,辦公軟件維護等。4.管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。崗位要求1、男女不限,全日制本科學歷,計算機、行政類相關專業畢業;有相同工作經驗者優先。2、形象氣質佳,女性身高不低于160聰明,男性身高不低于170cm,戶籍地在浙江省內或浙江周邊地區者優先。3、熟悉酒店各種規章制度。4、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。5、有較好的文字和語言表達能力。

        薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:湖南-長沙 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責總經理辦公室的日常工作,包括:會議紀要、PPT、工作總結計劃的擬寫;公章管理,內部協調等2.維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。3.組織辦公室各種活動和會議。4.日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。崗位要求1.大專以上學歷,有較好的文字和語言表達能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。2.親和力強,形象氣質佳。3.具有較強的檔案業務管理能力,會辦理酒店文函工作。4.具有高度責任心和良好的職業道德。 

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:浙江-舟山 食宿:提供食宿

        職位描述:1、參加酒店例會,負責會務準備和會議資料,做好會議記錄,形成會議紀要呈送會議主持人審閱后印發相關部門。2、協助執行總經理處理日常行政事務,安排預約并及時提醒。3、協助執行總經理跟進日常工作指令及會議事項布置落實情況,及時反饋信息。4、協助起草行政辦各類文件,做好往來文件和信函郵件的收發、整理、登記、印發和歸檔工作,建立有效文件分類檢索方法,確保文件匯總清單處于最新狀態。5、與旅業集團和其它成員酒店行政辦保持密切聯系,傳收往來文件,確保信息傳遞暢通。6、準確有效接聽來電,做好電話轉接、留言登記和來訪接待工作,并及時轉告有關人員。7、負責編制月度值班經理排班表,收集、轉發、匯總值班記錄并跟進落實。8、負責主編酒店每月電子簡報,組織征稿、編輯稿件、支付稿費。9、協助酒店內外文函的英文校對和筆譯工作。10、按時辦理酒店各證照年審和變更手續。11、妥善保管酒店行政章和各類營業執照,嚴格按照印章審批權限執印,及時做好登記手續。12、負責辦理酒店報刊雜志征訂工作。13、及時更新酒店大事紀錄,保持信息完整、有序。14、負責行政辦資產管理工作和日常辦公用品申領,保持辦公設備處于完好狀態。15、負責酒店黨工團日常事務工作。16、做好總經理辦公室的內勤保潔工作。17、遵守保密制度,未經許可不得向第三方泄露酒店任何文件內容及信息。18、完成領導交代的其它工作。?任職要求:1、男女不限,大專以上學歷,旅游管理或酒店管理專業優先考慮,英語CET-4級以上。2、有酒店實際工作或實習經歷優先錄用。3、形象端正,身體健康,性格開朗穩重,具有良好的溝通協調能力,以及較強的文字綜合能力和口頭表達能力。4、責任心強,能承受工作壓力,細致耐心,有良好的團隊合作意識。4、普通話標準流利,英語聽說良好,具有較強的文筆功底,能熟練使用Office辦公軟件,精通EXCEL、ACCESS等辦公軟件應用。?薪酬福利:1、每周雙休,包食宿。2、簽訂勞動合同(3年一簽),試用期1-3個月。3、繳納社保和住房公積金,另有全勤獎、交通補貼、店齡補貼、高溫補貼、節日費和年終獎。4、基于績效的薪金和職位提升空間,專業持續的培訓機會。 5、服務滿一年以上,享有每年5-10天的帶薪年假。

        薪資: 8千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:北京 食宿:提供食宿

        【崗位職責義務】一、行政1遵守當地的規章制度及酒店有關健康、安全及其他要求的標準,同時遵守品牌標準、政策及程序。2.與本地相關機構保持緊密聯系。3.對食品衛生進行經常性監督和監測,并認真做好記錄。4.經常深入廚房、餐廳,檢查食品衛生情況及消毒情況。隨時發現問題,及時糾正。如發現較大或嚴重問題及時向上級領導匯報。5.發現有可能引起食品中毒或食物被污染時,迅速采取有效控制措施。6.為員工們維護和更新衛生操作手冊,化學圖表和清潔指導圖。7.監督和實施關于所有餐飲部的衛生相關的標準操作程序政策制度。8.準備和監視征用,存儲的化學品和設備。9.參加所有預約的會議和職位要求的培訓會議。10.報告他部門所有的事故和問題給各餐廳廚師長。11.監控日常餐飲相關衛生的各個方面符合危害分析和關鍵環節控制點程序和部門標準。12.配合工程部做好對排氣,排水、燃燒器、煎鍋、冰箱、冰柜等主要設備預防性維修系統以及所有記錄。13.有效地與主管、員工、其他餐飲部門領導與其他部門領導溝通。14.負責在持續發展的基礎上控制和分析,以下內容:15.廚房區域,宴會房間(房子的后面),設備和器具的清潔標準16.所有廚房及餐飲每天和每周的衛生相關記錄。17.所有衛生相關文檔的歸檔和記錄。18.巡視所有餐飲區域和每周報告19.配合所有危害分析和關鍵環節控制點程序相關部門和監控每周所有記錄和文檔。20.與采購部一起對供應商進行衛生審核。21.負責在指定的實驗室與第三方酒店進行季度性餐飲/酒店,食物和水樣品測試。22.負責如期實施詳細的清潔計劃,監控每個操作的結果。23.清楚了解并實現所有的地方和政府衛生法規。24.負責在管理員操作過程提供功能幫助25.根據建立的規范,檢查所有接收的管事用品和設備。26.檢查所有廚房區域、員工餐廳、儲藏室、冰箱達到衛生標準的水平。27.每日檢查所有廚房設備和清洗設備是安全、良好的工作狀態。28.每二周進行一次衛生檢查。29.更新和審核清潔產品、采購規格和清洗方法,確保在任何時候符合危害分析和關鍵環節控制點程序和部門規定,做到最高標準。30.定期檢查和審核垃圾“分類”的過程。 二、培訓和人力資源1.確保提供給員工們一個沒有歧視、騷擾和危險的工作環境。2.及時并且保密地處理騷擾、歧視的投訴。3.尊重及靈敏地對待來至不同文化群體的每一位客人和同事。4.識別和處理可能導致跨文化沖突或誤解的問題。5.在管事部門的員工中激勵出一個強大的團隊。6.為餐飲員工,開展和實施與衛生和FSMS / HACCP相關的培訓計劃。7.為所有廚房和與衛生管理相關主管和員工進行在職培訓。8.配合和培訓所有部門FSMS / HACCP代表人物。9.為所有新員工進行基本的個人和餐飲衛生培訓。 三、對客服務的責任1.提供支持服務質量,確保奢華顧客體驗的培訓項目。2.熱情大方地回應客人及同事,并樂于助人。3.維護好與員工間的關系4.嚴格遵循和實踐標準的問候方式。5.善于運用當地語言和英語進行對話。6.和客人進行互動交流。 四、專業技術責任1.要不斷更新對當地和政府規定的了解2.要不斷更新對食品衛生行業新的趨勢和技術的了解 五、其他1.所有員工在工作中都必須服從直屬上司所發出的一切合理要求,并在正規場合一定時間里完成工作。2.當涉及到商業層面時,員工可能會簽署酒店內相關的其他責任。3.所有員工都要求體現酒店節能意識并有效地操作節約成本的程序。【專業知識技能】1.英文書寫及口語流利。2.良好口頭及書面溝通技巧。3.與本地衛生及政府機關保持良好關系。4.熟悉國家及本地法律。5.基本掌握計算機技能。6.五年以上相關衛生管理經驗,營運部門管理經驗優先。

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州

        崗位職責1.負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。2.起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。3.維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。4.組織辦公室各種活動和會議。5.日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。6.管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。崗位要求1.大專畢業或同等學歷。2.熟悉酒店各種規章制度及消防知識。3.對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。4.有較好的文字和語言表達能力。

        薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

        崗位職責1.進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新2.按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見工作3.辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;4.建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的通訊錄,員工的個人信息和資料崗位要求1.大專以上文化程度或具備人事行政專業方面的專業知識。2.懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。4.有酒店行業從業經歷者優先。5.有責任心,身體健康、精力充沛、五官端正。

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:浙江-杭州

        包括: 餐飲部、前廳部、安全部、財務部崗位職責1.處理來函文件、登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料。2.編制每月辦公用品,做好領用發放工作。3.它日用品的發放工作。4.協助編制部門工資、資金寫入表格。5.保證部門辦公室的清潔衛生和接傳電話。6.負責登記員工考勤表。崗位要求1.本科以上文化程度,有一定工作能力。2.責任心強,工作細致、穩重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。3.身體健康、精力充沛。

        薪資: 2.2千-2.8千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:貴州-遵義 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責酒店管理部采購相關資料的整理、歸檔。2.負責內部文件、通知、資料的傳閱、回收和保存3.幫助采購人員整理、打印各類報告、文件資料。4.申領辦公用品及發放,負責填報有關報表。崗位要求1.大專以上文化程度。2.具有2年酒店行業從業經歷,文員類優先。3.能較熟練操作計算機。4.具有一定的協調和配合能力,并能處理相關的文書工作。

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:安徽-合肥

        崗位要求1.此崗位為餐飲部助理,要求大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。2.懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文翻譯;每日會議紀要,日常接待,來信來訪;審驗對外發文,對內行文;可接受加班3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。4.英語專業或CET6+。5.身體健康、精力充沛

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

        崗位職責/職位描述1.負責與其它部門的信息收發傳遞。2.熟悉酒店的服務項目,時間及電話號碼,熟悉客情,保證電腦情況與實際情況一致。3.負責管理鑰匙,呼機的分發。4.負責員工的簽到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,協助賓客借還客用品。6.按程序登記賓客的遺留物品。7.向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。8.做好各項工作交接及明確記錄。

        薪資: 4.5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-廣州 食宿:面議

        崗位職責:1、負責草擬黨委的年度工作計劃、總結、報告及其他綜合性文件材料,健全完善黨建工作相關制度和規劃;2、安排組織召集會議,收集學習材料,做好記錄,整理編印會議紀要;3、對接上級黨團群組織,做好與各黨、團支部的綜合協調及溝通聯絡工作;4、負責黨團的培訓教育、宣傳工作,并落實各黨團事項的執行情況;5、協助開展公司系統黨建工作的檢查、評比、表彰工作。任職要求:1、中國共產黨員,本科或以上學歷;2、熟練使用Office辦公軟件,文字功底扎實,具備較強的公文寫作能力;3、具有良好的分析及判斷能力,思路清晰,考慮問題全面細致;4、了解黨和國家最新方針政策;

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:河南-洛陽 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。2.起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。3.維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。4.組織辦公室各種活動和會議。5.日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。6.管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。崗位要求1.大專學歷。2.熟悉酒店各種規章制度及消防知識。3.對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。4.有較好的文字和語言表達能力。

        薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:房地產綜合開發
        地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

        崗位職責:1、負責會組織、會議紀要;                                 2、各類合同、協議、資料等文件的及時整理、歸檔;             3、每月考勤復核及統計,行政事務處理;                       4、負責部門日常工作的整理及時上報給上級;                   5、堅決服從上級領導的工作安排。【任職要求】1、有房地產行政專員經驗優先,文職崗位沒有銷售性質。2、普通話流利,有親和力,性格開朗,應變能力強、表達能力好,熟悉操作辦公室軟件。【工資標準】1、依據崗位經驗及個人能力定基本薪資,相關工作優秀者可面議;2、每月10號為工資條發放時間,每月15日當天發放工資,不押工資,不用交任何費用。【集團福利】1、食宿福利:公司免費提供中、晚兩餐及小區電梯住宿;2、假期福利:月休5天、帶薪年假4天、春節9天(正常放)及各法定假期;3、獎金福利:全勤獎;4、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的境內外游;5、社保福利:入職購買商業意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育;6、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節日禮物。7、獎勵機制:公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵。8、公司有完善的培訓與職業發展通道,集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展。9、資源共享:集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優惠。

        薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-廈門 食宿:提供食宿

        崗位職責:1. 每日檢查食品生產經營過程的衛生狀況并記錄,及時糾正不符合衛生規范的行為,并提出處理意見; 對于不同廚房的記錄進行全面監督,確保所有食品的質量和標簽。2. 對收回、退還的不合格食品進行記錄,并記錄銷毀等處理數量、時間、方式和流向等。3. 對食品及餐用具衛生檢驗工作進行管理。4. 進行有關法律、法規、規章、規范性文件確定的其他餐飲服務食品安全管理;協助制訂菜單及食品出品流程,降低食品安全的風險;處理相關食品安全的投訴。5. 配合市場監督管理部門、食品藥監局對餐飲食品安全進行監督檢查。6.  根據酒店的規定及當地法規,監督員工保持衛生標準。定期組織餐飲人員進行食品安全法律法規和食品安全知識培訓

        薪資: 5千-7千 經驗:不限 企業類型:共享辦公
        地區:廣東-深圳 食宿:提供吃

        崗位職責1、負責協助烘焙工坊行政制度、流程的制定、修改等工作以及各類行政公文、通知的擬定、頒布;2、負責日常辦公費用管控及固定資產的采購、管理、維修、報廢,有效的降低烘焙工坊行政辦公費用;3、負責烘焙工坊日常培訓、會議的組織實施;4、負責烘焙工坊檔案、合同、重要印鑒及資產的管理;5、協助烘焙工坊協調各部門之間基礎溝通,文件整理及傳送,簽名蓋章;6、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、行政管理或相關專業大專以上學歷;2、經驗不限,可接受大四畢業生。(可提供轉正機會)3、具備一定的行政管理知識;4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;5、執行力強,善于主動分析,具備一定的影響力和說服力,有服務意識,具備解決突發事件的能力;6、熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設備。

        薪資: 3千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-廈門 食宿:提供食宿

         ?   Ensures efficiency of the administration of the Department and assists Department Manager’s responsibilities.直接對相關部門經理負責和確保部門日常的行政事務高效運作。?  Translate, check several of documents, mail, files within the department doing data management, archiving, storing work.翻譯、校隊部門各類文件、郵件,做好部門內部檔案資料的管理、歸檔、保管工作。?   Fluent English spoken and excellent written. 英語口語流利、書寫熟練。廚房秘書

        薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。2.起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。3.維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。4.組織辦公室各種活動和會議。5.日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。6.管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。崗位要求1.大專及以上學歷。2.熟悉酒店各種規章制度及消防知識。3.對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。4.有較好的文字和語言表達能力。5.有星級、中高端品牌酒店工作經驗優先。

        薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:遼寧-撫順 食宿:提供食宿

        1.本科及以上學歷,具有秘書工作經驗三年以上。2.精通英文,良好的英語口語,必要時能提供英文口譯。 3.掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 4.掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 5.了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律。 6.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 7.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

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