<input id="2yeds"></input>
<video id="2yeds"><mark id="2yeds"></mark></video><b id="2yeds"></b>

<source id="2yeds"></source>
<video id="2yeds"><mark id="2yeds"></mark></video>
<small id="2yeds"><kbd id="2yeds"></kbd></small>

<video id="2yeds"><div id="2yeds"></div></video>
手機求職
掌上求職
隨心而動
下載方式
① 掃描二維碼下載
② APPSTORE,豌豆莢等應用市場搜索“最佳東方”下載
最佳東方微信號 最佳東方微信號:veryeast
歡迎來到最佳東方,在此注冊得到職位推薦,了解已申請職位的最新動態,關注你感興趣的公司。 立即注冊
工作地點:
列表 明細
薪資: 8千-1萬 經驗:10年以上 企業類型:精品酒店
地區:江蘇-蘇州 食宿:食宿情況

* At least 3 years experience in a similar poition in a four star hotel.* Possesses rich working experience and train ability in western food.* Good commuication and social skill.* Be able to create exceptional team performance with the whole team.* 3年以上星級酒店同等職位工作經驗。* 具有豐富的西餐工作經驗和培訓能力。* 工作認真負責、有團隊敬業精神、溝通能力強。* 能夠帶領整個團隊獲得優異績效。

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:江蘇-蘇州 食宿:食宿情況

*At least 3 years experience in a similar position in a four star hotel *good communication skill    *Possesses rich working experience and training ability in western Restaurant & cocktail area                                               *Be able to create exceptional team performance with the whole team1. 3年以上有高星級酒店同等職位工作經驗2. 具有豐富的西餐廳及酒水經驗和培訓能力3. 工作認真負責,有團隊敬業精神,人際關系溝通良好4. 能夠帶領整個團隊獲得優異績效

薪資: 8千-1萬 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:江蘇-蘇州 食宿:食宿情況

崗位職責1.控制房況詳細目錄,包括房間的分配、地區最大預定收益和滿房日期。2.追蹤并建立pick up動向、房間占有率檔案和市場動態以便更好的進行房間預測。3.監控評估同期銷售和市場動力及走向。4.注意并評估經濟、政治和社會重大事件及變動。5.對將會影響營業狀況的經濟、政治和社會活動留意分析。6.進行敏銳和適當的收入經營管理。崗位要求1.本科以上文化程度;營銷或相關專業,3年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

1、形象清爽,工作認真負責,服從管理2、靈活性強,有無工作經驗皆可

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位要求1.計算機操作熟練2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。3.儲備干部可直接培養為部門管理人員。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

要求: 1、親和力強,溝通能力佳;2、精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧3、能協調好員工日常餐廳工作

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責  ?1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;  2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;  3.維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;  4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;  5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 崗位要求1.有一年工作經驗2.懂網絡,了解計算機的結構組成,能對常用軟件設備進行簡單的維護,對電腦及網絡有較高的興趣。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責蒸菜成品的烹制。2.熬制廚房所用的各種湯汁、老火湯、和燉品。3.保持蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區域的環境衛生。崗位要求1.上什大工要求:3年以上上什工作經驗,做過大型宴會上什工作,會發蒸燕鮑翅等;2.身體健康,能吃苦耐勞。為人正值,有責任心。應聘人員錄用后,將提供:1. 2-6人間宿舍(配空調、浴室、投幣洗衣機、公共廚房)。交通十分便利、與市中心金融街、美食街相鄰。2. 免費工作餐。3. 中秋禮品、春節晚宴、年終獎、年度表彰大會等。4. 薪資待遇優厚,完善的晉升機制。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.為賓客提供專業,友好,高效,熱情的電話轉接、問詢服務;2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求;3熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施;4.了解酒店的餐廳及營業時間和經營范圍。崗位要求1.中專及以上學歷;2.說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷;3.能適應倒班工作。應聘人員錄用后,將提供:1. 2-6人間宿舍(配空調、浴室、投幣洗衣機、公共廚房)。交通十分便利、與市中心金融街、美食街相鄰。2. 免費工作餐。3. 中秋禮品、春節晚宴、年終獎、年度表彰大會等。4. 薪資待遇優厚,完善的晉升機制。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.協助廚師長展開管理工作,并能不斷向廚師長指出新的餐飲主向的工作計劃。2.保證所有的廚房正常工作。3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。4.確保所有采購食品的質量。5.建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作.6.極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。崗位要求1.5-8年同崗位工作經驗2.接受過專業技術訓練3.有豐富的技術及行政經驗,在5星級飯店工作3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.嚴守工作崗位,認真觀察各種設備的運轉情況。2.一旦出現報警,迅速查清報警原因并做好記錄。3.愛護儀器設備,發現小故障立即排除,如出現較大故障,立即請工程部技術員進行修復。4.熟悉酒店的火災報警程序。5.分清和掌握消防監控板上的區域及代表的區域范圍。6.每班認真填寫“消防監控系統運行情況記錄。崗位要求1.了解消控中心的設施設備,身體健康,反應靈敏。2.具有一定的酒店消防工作經驗,有較強的組織紀律性,責任心強。                                                   3.退伍軍人或有消防證者優先

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

1、切配大工:2名;中工:3名2、刀工技能好,會改刀及上漿,懂五常管理;3、懂得冰箱食品保存方法。

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

1、25-45歲男,初中以上文化。 2、有5年以上做粵菜工作經驗,會使用廣式炒鍋和廣式燉湯,容易溝通,勤快聽話,吃苦耐勞。 

薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:面議

崗位職責1.遵守酒店的規章制度,對自己嚴格要求,保持良好的個人儀表。2.班前將所屬包房,徹底清潔。3.熟悉和掌握音響設備功能、電腦點歌的使用方法。4.包房音響、燈光及電腦器材發現問題,立刻報請工程部檢查維修或調整。5.當賓客酒水點好后,要尋問賓客是否需要調酒配用飲品數量,并依酒水種類、賓客人數判斷所需杯具、札壺、冰桶后,告知服務員盡速送來。6.熱情接待賓客,主動推銷酒店酒水和菜式,主動幫助賓客點所需飲品、小吃。7.滿足賓客要求,正確快捷為賓客點播歌曲。8.隨時保持包房桌面、煙缸及地面的清潔衛生。任職資格1.有相同崗位工作經驗者優先。2.熟悉KTV的服務特點和服務項目。3.掌握并熟練使用KTV包廂內的各種設施設備。4.較強的酒店產品推銷能力。5.具有較好的人際關系處理能力,善于處理賓客之間的關系。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責熱菜成品的烹制,根據標準進行烹制,保證菜肴的質量。2.檢查調味、醬汁、湯料及器皿,督促打荷廚師做好開餐前工作準備。3.組織打荷廚師研究菜品的烹調操作及其裝盤擺飾,互相了解、加強溝通,確保在工作中能相互密切配合。崗位要求1.有5年廚房工作經驗。2.可以燒制純正的蘇幫菜。3.烹調速度快。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.服從上級的工作安排;2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄;3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點;4.做好行李服務設備的清潔工作;5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務6.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作;7熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資8.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續;9.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄10.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。崗位要求1.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;2.身高1.76M以上,形象佳。應聘人員錄用后,將提供:1. 2-6人間宿舍(配空調、浴室、投幣洗衣機、公共廚房)。交通十分便利、與市中心金融街、美食街相鄰。2. 免費工作餐。3. 中秋禮品、春節晚宴、年終獎、年度表彰大會等。4. 薪資待遇優厚,完善的晉升機制。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。4.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。崗位要求1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。3.相貌端正,身體健康。應聘人員錄用后,將提供:1. 2-6人間宿舍(配空調、浴室、投幣洗衣機、公共廚房)。交通十分便利、與市中心金融街、美食街相鄰。2. 免費工作餐。3. 中秋禮品、春節晚宴、績效獎、年終獎、年度表彰大會等。4. 薪資待遇優厚,完善的晉升機制

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。3.要負責處理賓客的問題和投訴。4.要負責重要賓客的迎領工作。5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。6.解決當班期間發生的安全問題。7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。崗位要求1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.準備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點等食品;2.確保有足量的西點供應;3.負責操作間的日常衛生、工具清潔及收藏;4.負責工作結束后的原料收藏、工具清潔、環境衛生的清潔、能源的關閉;5.接受上級的其他任務。崗位要求1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能;2.有星級酒店西餐廳自助餐工作經驗;3.積極工作,能吃苦耐勞;

薪資: 5千-6千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

1.有大型自助餐工作經驗2.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級;3.兩年以上相關工作經驗。4.普通話標準,形象氣質佳,性格開朗,工作吃苦耐勞,溝通能力好。

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

1、有3-5年以上星級酒店工作經驗。2、烹調速度要快。本幫菜燒的要純正。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作。2. 反饋信息,保持聯系及加強相關合作單位間的合作。3、協助銷售專員做好團隊接待工作。崗位要求1.中專以上文化程度,熟練掌握和運用英語,在高星級酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。2.外表端莊大方,身體健康、干凈整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

主要負責中西廚房備料,菜品的初加工、裝盤、衛生等基礎工作。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

崗位職責1.傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。2.按照規格水準,做好開餐前的準備工作。3.確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。4.在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策,提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時,及時向賓客推薦補償性服務項目。5.在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務,必須遵循反饋直到問題解決為止。崗位要求1.高初中以上學歷或同等學歷。2.熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責。3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。4.具有熟練的服務技能和技巧。5.身體健康、儀表端莊。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

職位概述為客人提供快速熱情的餐飲服務,根據設定的標準確保餐飲外觀的質量。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。在假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到:? 展現真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀? 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 ? 體現關愛:對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通? 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步工作職責財務回報? 按照中餐廳的標準存儲存貨。? 控制中餐廳的酒水飲料庫存和進行安全監督。? 減少中餐廳的餐具,布草報損。? 正確填寫中餐廳的各類進出調撥單。員工團隊? 與員工建立并保持良好的工作關系。? 按照酒店的規定確保個人儀表的高標準。賓客體驗? 按照中餐廳的服務規范和程序提供高標準的餐飲服務。? 與中餐廳經理,主管,領班交流客人意見和其它相關信息。? 確保中餐廳的各項工作就緒為客人提供服務。? 高效地提供服務。? 正確處理客人的投訴。? 對中餐廳的菜單,酒單,每日特價,每月促銷活動有深刻的了解,并向客人推廣。? 確保迅速且有效的清理餐桌。企業責任? 參與中餐廳每日例會和部門會議。? 參與中餐廳的培訓課程。? 承擔中餐廳的職責和安排的特別項目。? 參加酒店組織的各項消防安全培訓。

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作職責·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment協調康樂設施和設備的所有保養工作。·         Coordinate the delivery of all recreational guest services協調所有對客康樂服務。·         Responsible for the safety of all guest services負責所有對客服務的安全 。·         Manage all staff in this department管理部門內全體員工。·         Manage the sale and promotion of departmental products and services對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。·         Access sales and marketing data使用市場銷售數據。·         Assist with the development of new products and services協助新產品和服務的開發工作。·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities協助對銷售和市場活動的評估。·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans預測業務水平并制定工作計劃。 ·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企業指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。·         Deliver high quality service to guests向客人提供高品質的服務。·         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部門清潔和保養規定。·         Attend and input at management meetings as required按要求參加管理層會議并參與討論。·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs·         Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.aCCOUNTABILITY責任范圍Number of employees supervised –管理的員工Direct       Spa / Health Club Therapist直接        溫泉中心,健身俱樂部理療師                             Indirect      N.A.間接         無 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度經營利潤和薪金預算·         Department Budget部門預算            Key Metrics –主要績效指標·         Department Budget部門預算·         Guest Satisfaction Survey顧客滿意度調查 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –決策職責(決策權)·         Department Budget部門預算·         Matters pertaining to Recreation Operations康樂運營部的相關事宜·         Within the authority as assigned for Hotel Band 6 role

薪資: 4千-4千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:江蘇-蘇州

監管西餐及酒吧運營的各方面工作,確保已打造的餐飲品質和賓客服務標準,以及部門的收入和利潤目標。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 在假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到:·     展現真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀·     時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備·     體現關愛:對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通·     積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步工作職責財務回報·     管理工資和飲料成本。 ·     進行餐廳的營收預測工作。 ·     有效的控制酒水存貨。 ·     積極的實行節約成本的方法。·     負責餐廳營業收入目標。·     和餐飲總監一起進行人力規劃和管理需求。·     和餐飲總監一起編制和管理部門預算。員工團隊·     創建各種計劃促進計劃團隊協作,為所有團隊成員營造積極的工作環境.支持團隊成員滿意度調查.·     有效的進行交接班說明會。·     制定有效的激勵計劃。·     管理餐廳員工的培訓工作。 ·     制定接班人計劃,關注員工的個人發展。賓客體驗·     與西廚廚師長和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。·     管理顧客數據庫并有效的加以使用。·     在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。·     與餐飲銷售經理密切合作爭取新的客戶;特別是餐飲部門的客戶。 ·     與賓客進行有效互動和溝通,獲取反饋,了解提賓客滿意度的渠道.企業責任·     對競爭對手進行分析。·     創造良好的公眾宣傳機會。·     要熟悉財產安全,緊急救護和火災及應急程序,安全小心的運行各項設施.責任范圍負責管理的員工為下轄餐廳主管和餐廳服務員及負責餐廳其它事宜。

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

財務回報·     監督清潔用品及洗滌劑的使用,為了減少費用和最大程度降低成本。按照指定的方針,做好下年度的財政贏利預算,通過每月的庫存清點和人員編制來控制費用。·     和上級領導一起編制和管理部門預算。員工團隊·     定期與員工交流思想,保持良好的員工關系·     向員工提供工作指導、咨詢,必要時對其進行批評處分,并提供建設性反饋意見以便提高工作績效·     為按照公司的指導方針進行的正式的員工績效考核和鑒定提供建議·     制定和監督為以下人員提供的培訓項目·     制定和監督培訓項目·     保證機器的正常運轉,培訓員工技能技巧,并通過工程部與指定的廠商定期檢查和維修賓客體驗·     保證機器的正常運轉,培訓員工技能技巧,并通過工程部與指定的廠商定期檢查和維修。·     與同行酒店洗衣房經理們保持聯系,交流經驗,交換資源企業責任·     品牌的推廣·     安全生產責任范圍洗衣房主管、制服間領班,洗衣房員工。任職要求具有酒店行政管理、酒店管理或相關大學學歷。擁有在相似規模酒店4年洗衣房工作經驗,包括管理經驗。擁有良好的溝通技能,完全代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。具有良好協作技能,熟練使用微軟辦公軟件。具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力,在管理隊伍中有很強的領導技能。 

顯示選中職位
  • 熱門職位
  • 熱門地區
新视觉6080