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        工作地點:
        列表 明細
        薪資: 1.5萬-4萬 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:全國-全國

        ***我們將根據萬豪國際酒店集團旗下酒店的實際職位空缺情況,安排候選人給相關的酒店。如果您對“中餐行政總廚”的職位有興趣的話,可以將您的簡歷發送至sophia.jiang@marriott.com.This is a master code of Executive Chinese Chef.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in Executive Chinese Chef position with Marriott International, please send CV to sophia.jiang@marriott.com.

        薪資: 1.5萬-4萬 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:全國-全國

        ***This is a master requisition for Executive Chef.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in Executive Chef position with Marriott International, please send CV to sophia.jiang@marriott.com.

        薪資: 1.5萬-4萬 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:全國-全國

        ***This is a master requisition for Dir. of Food and Begerage.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in DOFB position with Marriott International, please send CV to sophia.jiang@marriott.com.

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:遼寧-沈陽

        - 同等國際品牌酒店,同職位至少一年以上從業經歷;- 溝通能力/抗壓能力較強;- 務實、積極,具有開拓精神;

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:遼寧-沈陽

        - 國際品牌酒店同等職位工作經驗至少一年以上;- 萬豪集團旗下品牌經驗優先;- 籌備經驗優先;-流利的中英文溝通表達能力;

        薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國

        崗位職責:1、負責根據公司酒店選址要求,尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作投資方,完成交付的年度開發任務;2、負責開拓建立開發渠道,改進開發方式,制定完善的開發工作體系;3、負責日常投資人的咨詢接待、項目跟進協調及關系維護工作;4、負責各地投資招商會資料收集及協助籌備工作;5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,專業不限;2、三年以上連鎖酒店開發工作經驗,或三年以上酒店顧問咨詢、星級酒店銷售工作經驗亦可考慮;3、熟悉酒店品牌的開發政策、流程及操作方法,具備一定資源者優先;4、為人正直有誠信、積極向上,具備極強的溝通能力、公關能力及商務談判能力;5、具備良好的統籌、計劃、執行、協調能力;6、具備較強的抗壓能力,能夠適應不定期出差。注:此崗位為全國分配,工作地點可根據個人意愿進行調配。廣州、重慶、貴陽、桂林、昆明、西安優先

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr.jjcoffetel@platenogroup.com官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr.jjcoffetel@platenogroup.com官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?職位描述:負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr@jjcoffetel.plateno.cc官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr.jjcoffetel@platenogroup.com官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr.jjcoffetel@platenogroup.com官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店工作地址:全國

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        職位有效期2018-10-11至2019-01-09崗位職責/職位描述 負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。 任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。 

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr@jjcoffetel.plateno.cc官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        ?負責鉑濤集團旗下喆·啡品牌門店的整體經營管理工作。1經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標。2成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。3質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。4人員管理-負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。5安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店食品衛生合格。6財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。?任職要求:1【具有品位】熱愛酒店行業,熟悉酒店整體運營,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳;2【服務精神】高度認同喆·啡品牌價值觀,有服務意識和拼搏精神,需要有酒店銷售經驗;3【協調能力】具備較強的溝通協調和團隊管理能力,敬業,執行力強,富有激情;4【任職優勢】有國際國內中高端品牌連鎖酒店、知名星級酒店管理崗位任職經歷優先;5【學歷匹配】學歷需求大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。??歡迎各路行業大咖的加入,金色未來,錦繡前程,急待英雄,披甲上陣!只要你自豪地拼寫并說出喆·啡酒店的slogan:旅途中的啡凡存在,帶上你的誠意,喆·啡酒店,虛位以待!投遞方式:1、在線投遞;2郵箱投遞:hr@jjcoffetel.plateno.cc官方網址:鉑濤集團官網:www.plateno.cc???喆·啡品牌官網:http://www.jjcoffetel.cc/官方微信公眾平臺:鉑濤人、鉑濤會、喆啡酒店

        薪資: 1.5萬-2萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:全國-全國 食宿:不提供食宿

        職責描述:1. 開發在營存量單體高端酒店客戶,發展酒店加盟業務、達成業績2. 按照品牌選取標準尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作方,完成年度開發任務;3. 負責加盟客戶項目的前期立項、跟進、篩選、談判直至合同簽訂以及后期的跟進、配合及管理工作;4. 根據市場需求和拓展目標,建立開發渠道,確定開發方式,制定完成季度開發目標;5. 配合上級工作安排,酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。任職要求: 1. 素質要求:熱愛銷售工作,吃苦耐勞,忠誠敬業,有極強的責任心和抗壓能力; 2. 能力要求:性格外向,具備優秀的溝通表達能力、項目洽談能力; 3. 經驗要求:3年或以上OTA業務或有眾多在營高端酒店客戶資源;或3年以上酒店用品、設備或系統銷售、飯店業協會等從業經驗;4. 優先條件:在OTA任職,熟悉當地各高端酒店者優先;5. 年齡在27歲以上大專以上學歷。

        薪資: 1.5萬-3.6萬 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:全國-全國 食宿:不提供食宿

        職責描述:1. 開發在營存量單體高端酒店客戶,發展酒店加盟業務、達成業績2. 按照品牌選取標準尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作方,完成年度開發任務;3. 負責加盟客戶項目的前期立項、跟進、篩選、談判直至合同簽訂以及后期的跟進、配合及管理工作;4. 根據市場需求和拓展目標,建立開發渠道,確定開發方式,制定完成季度開發目標;5. 團隊人員帶教及培訓,對團隊開發進度負責。6. 配合執行開發總監工作安排,酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。任職要求: 1. 素質要求:熱愛銷售工作,吃苦耐勞,忠誠敬業,有極強的責任心和抗壓能力; 2. 能力要求:性格外向,具備優秀的溝通表達能力、項目洽談能力; 3. 經驗要求:3年或以上OTA業務或有眾多在營高端酒店客戶資源;或3年以上酒店用品、設備或系統銷售、飯店業協會等從業經驗;4. 優先條件:在OTA任職,熟悉當地各高端酒店者優先;有當地政府、各大地產開發商資源者優先;5. 年齡在27歲以上大專以上學歷。

        薪資: 2萬-4萬 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        職責描述:1、全面負責酒店的經營管理,制定酒店中長期發展戰略和年度經營計劃,統籌整合資源完成年度預算指標;2、負責督導成本控制及各項營銷計劃的制定實施,不斷提升酒店收益;3、負責建立酒店質量管理體系,完善相關規章管理制度、流程并監督執行,提升顧客滿意度;4、負責執行集團酒店產品、服務、品牌、價格等標準體系,積極配合集團宏觀戰略提升酒店知名度和影響力,確保品牌在當地的美譽度;5、統籌培養和建設酒店人才梯隊,引進各類高端人才,提高酒店的服務質量和員工素質。任職要求:1、統招全日制本科及以上學歷,30歲以上,男女不限,英語可作為工作語言使用;2、3年以上國際連鎖酒店或國內大型連鎖酒店運營工作經驗,有房務、銷售、餐飲或前廳任職背景,熟悉當地銷售市場,有收益管理和銷售管理經驗;3、1-3年以上酒店一把手工作經驗,具有酒店籌建經歷和運營優秀業績;4、對于酒店服務有獨特的創新經驗和實例,對于賓客滿意度有較高的管理意識和實際維護經驗;5、能夠獨立編寫酒店年度財務預算,良好的成本控制以及危機管理能力;6、良好的職業操守和品德,認真務實,以身作則,有奉獻精神,接受外派工作。

        薪資: 2萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:全國-全國

        1、全面負責酒店運營工作;2、負責運營期間的市場開發和客戶維護,確保完成公司下達的收益指標;3、根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定切實有效的經營策略并執行;4、嚴格審核酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,達到預期考核指標;5、貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達標;6、督導酒店安全工作、設施設備維護、確保其正常運轉,無安全責任事故發生;7、酒店固定資產的保值增值;8、酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協調酒店各部門關系;9、業主關系及公共關系的維護,樹立并維護良好品牌形象。任職要求:1、30歲以上,大專以上學歷,酒店、旅游相關專業。2、3年以上連鎖酒店同崗位管理經驗,有中端連鎖酒店或星級酒店工作經驗者優先。3、良好的職業操守,出色的溝通、協調能力,能在壓力下開展工作。4、有進取心,較強的自我驅動力和學習能力。5、優秀的營銷能力,服務意識和成本控制能力強。6、工作地點:全國范圍,能接受外派聯系我們:電話:028-62676677  微信:17311266506

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        崗位職責:1.編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3.根據酒店支付情況隨時向酒店方和管理公司提供分析報告,控制費用開支,不超預算。4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、流轉稅、個人所得稅等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求:1.大專畢業,具有3年以上財務管理經驗或5年能上四星級酒店財務工作優先 。2.具有中級會計師以上職稱從優,熟悉酒店帳務稅務流程。3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。4.能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。工作范圍:全國項目酒店

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:10年以上 企業類型:
        地區:全國 食宿:提供食宿

        崗位職責:1. 協助總經理制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。2. 根據酒店發展戰略組織制定營銷戰略規劃。3. 負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢。4. 定期、準確向酒店總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等信息。5. 制定年度銷售目標和計劃,提供酒店銷售決策,部署并監督銷售計劃的執行進展。6. 組織酒店高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案,組織項目銷售定價和銷售策劃 任職資格:1. 大學本科以上學歷。2. 五年以上國際品牌飯店管理經驗及市場營銷經驗。3. 具備高度的責任心和敬業精神,知識廣博,擁有強烈的進取心和一定程度的創造性。具有良好的領導力及團隊合作精神。4. 較強的判斷力、分析能力、公關能力、應變能力、談判能力和英語讀寫聽說能力。5. 具有市場開發和實際銷售工作經驗,能夠受到客戶的信任和理解。

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        Job Description:1. Operation and budget plan making and implementation for Room Division.2. Set up and optimize the management system.Distribute operatingmanagement objectives    and fully responsible for departmental cost control.3. Supervision and inspection on daily log book, weekly report, and working process of each    section. Find out troubles and handle in time to ensure the operation runs properly.4. In charge of safety product, fire-control and hygiene inspection according to the relevant    regulations and the local prevent situation.5. Increase occupancy rate and guest satisfaction, increase up-sale to catch the budget    objectives. Requirements:1. Ten years related working experience, at least  five years same position background in    international 3-5stars hotel.2. Experience of pre-opening background is preferred.3. Fluency in both Chinese and English for spoken and written.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills. 職位描述:1. 制定和實施房務部的運行計劃及預算計劃。2. 優化房務部的管理體系.下達房務部的運行管理目標并全面控制部門的管理費用。3. 定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏    差,做出處理。4. 對部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握規范條例。5. 提高入住客人滿意度,完成客房收入預算目標。 任職要求:1. 十年以上相關職位的工作經驗,至少五年以上在國際酒店管理集團旗下3至5星級酒店管理崗    位工作經驗。2. 具有新酒店籌備開業經驗者優先。3. 良好的中英文口語及書面表達能力。4. 有較強的溝通能力,具備良好的團隊意識和領導能力。5. 具有較強的責任感及良好的職業道德。 

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        一、職位概要:策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。二、工作內容:  %修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;  %策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;  %建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;  %制定公司運營標準并監督實施; %制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;  %制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;  %完成總經理臨時交辦的其他任務。三、任職資格:1.教育背景:◆管理類專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。2.經    驗:◆8年以上企業工作經驗,5年以上高級管理工作經驗。技能技巧:◆在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;◆精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;◆熟悉行業動態及運營發展趨勢;◆熟練操作使用辦公軟件;◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。3.態    度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;◆優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力;◆優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

        薪資: 7千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同緣愛的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同緣愛價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

        薪資: 7千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        職責概述:貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同緣愛的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格:2 認同緣愛價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;2 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;2 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;2 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責:2 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;2 確保酒店經營和管理指標的完成;2 負責按總部標準做好新店開業工作;2 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;2 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;2 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;2 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;2 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;2 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;2 定期分析店內經營和管理狀況并向上級匯報;2 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;2 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;2 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;2 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;2 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;2 負責應收帳款的追繳;2 負責店內治安和消防安全;2 完成上級領導布置的其他各項工作。

        薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        工作職責:1.  監督酒店房價設置與客房預訂情況,確保與公司標準相一致。2.  協助酒店制定階段性的經營指標與行動方案。3.  指導酒店制定不同時期的市場策略以改善現有房價與客源結構,使其符合市場水平,實現酒店收益最大化,并監督酒店的執行。4.  開拓外圍關系,與大型公司合作簽訂訂房協議,與中介合作策劃市場活動,以提高酒店收益,并進行品牌的推廣。5.  完成公司總經辦及運營部安排的其他工作。任職條件:1、年齡24-40歲之間;2、有1年以上星級酒店前廳部門,預訂部門,收益管理部門或市場銷售部門的管理經驗,并能掌握該類型酒店的特點以提升酒店收益;3、了解星級酒店的價格體系制定、客源構成和市場細分;4、在任期間有優秀的工作表現,得到員工、加盟商的認可;5、勤奮、有執行力,原則性強;6、具有良好的職業道德,思路清晰,較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力;7、出色的服務意識,能夠接受長期出差;8、認可企業的核心價值觀。

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