<input id="2yeds"></input>
<video id="2yeds"><mark id="2yeds"></mark></video><b id="2yeds"></b>

<source id="2yeds"></source>
<video id="2yeds"><mark id="2yeds"></mark></video>
<small id="2yeds"><kbd id="2yeds"></kbd></small>

<video id="2yeds"><div id="2yeds"></div></video>
手機求職
掌上求職
隨心而動
下載方式
① 掃描二維碼下載
② APPSTORE,豌豆莢等應用市場搜索“最佳東方”下載
最佳東方微信號 最佳東方微信號:veryeast
歡迎來到最佳東方,在此注冊得到職位推薦,了解已申請職位的最新動態,關注你感興趣的公司。 立即注冊
工作地點:
列表 明細
薪資: 5萬-8萬 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

一、 職責概述對酒店事業發展部部長負責,憑借相當獨立的主動性和判斷力,為酒店提供領導和方向以確保酒店長期處于高效的、有效的和贏利的經營狀態。 二、 主要職責和責任1. 確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針,確定酒店管理目標,領導經營團隊成員開展工作。2.研究并掌握市場變化和發展情況,制定市場拓展計劃和價格體系,適時提出階段性工作重點,并指揮實施。3. 決定酒店組織機構及中層以上管理人員培養和使用,負責組織對部門經理的人事考核和業績評估。4.負責酒店的市場拓展和財務計劃工作;在權限內負責酒店內資金調配,審批資金支出等經營事宜。5. 加強酒店的安全管理工作。6.完成事業部領導交辦的其他工作。 三、任職要求1.全日制大專(含)以上學歷。2. 至少五年以上五星級酒店管理工作經驗。3.具備優秀的書面和口頭表達能力。4. 認同企業文化; 有良好的職業操守,原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。5.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

薪資: 8千-1萬 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:面議

 職位描述:1、參與公司發展加盟戰略及品牌戰略的制定;2、負責公司特定產品的調研、研發、設計及推廣;3、負責公司新酒店項目的拓展開發,前期洽商及合同簽訂等;4、負責公司新酒店項目的規劃、可行性分析、項目定位及運營模式分析;5、負責公司新加盟酒店項目合同審核、修改等相關工作;6、負責開拓目標市場,挖掘各類渠道;7、負責所轄區域內意向客戶的篩選與洽談、協議跟進、付款追蹤等;8、所轄區域的行業政策,以及競爭品牌的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反饋;9、記錄加盟業主信息,建立客戶檔案。10、完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求:1、市場營銷、廣告類等相關專業、大專以上學歷,半年以上市場工作經驗;2、擁有大量的商業地產及物業信息和開發商或投資機構人脈資源;具有酒店管理公司項目拓展經驗;(如:維也納、漢庭、如家、7天、格林豪泰、雅詩閣、等)優先考慮。3、身體健康,性格開朗,頭腦敏捷、思路清晰;4、語言溝通能力強,工作主動,抗壓,有上進心;5、為人誠實守信,有良好的團隊合作意識,服從上級指揮;6、有連鎖品牌加盟商拓展或在旅游酒店行業有過銷售經驗的從業者優先考慮。請符合以上條件者提供簡歷,非誠勿擾!郵 箱:shya_hrd@163.com聯系電話:021-69000287工作地點:江浙滬華東地區,如上海、安徽、江蘇等各省市。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

崗位職責1、負責分店前臺的管理工作;2、對前臺乃至分店的整體服務水平負責;3、對分店的各項銷售指標結果負責;4、負責分店的店內店外銷售工作;5、協調前臺與酒店各部門之間的工作。?任職資格1、大專及以上學歷;2、優秀的服務意識、服務能力、服務技巧;3、較好的銷售能力;4、兩年以上星級酒店從業管理經驗;5、形象氣質佳、溝通能力強。6、熟練操作辦公軟件。7、身高160cm以上。8、必須服從區域外派,北京、天津、內蒙古、東三省,山西各店分配

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

崗位職責: 1.負責酒店新客戶開發和老客戶維護2.制定及完成銷售每月制定的銷售業務3會多種酒店營銷、陌拜技巧,可代領員工完成酒店銷售計劃4.有自己的客源者優先  任職要求: 1.3年以上工作經驗;2.有一定的酒店行業從業經驗;3.吃苦耐勞,踏實努力,對酒店行業有興趣4.年齡在35以下優先工作時間:周一至周六。接受地區性外派,工作地點為北京、天津、東三省、內蒙古、山西。

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國

職責:1.全面負責客房部的管理事務工作,向總經理負責。2.根據集團做房流程和檢查標準,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。3.配合妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求4.負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當;5.制定客房部的工作規劃,考核評估部門員工的工作表現。6.完成上級臨時交辦的各項工作任職資格:1.22-45周歲。2.三年以上酒店從業經驗,三年以上酒店客房管理經驗。3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。4.具有組織協調能力、責任心、服務意識、客訴處理能力等5.服從工作調動安排工作時間:做六休一,行政班。本職位必須服從區域內無條件調動,想從事單一城市人員不予錄用。工作地點地區涵蓋:內蒙古、北京、天津、東北三省,山西

薪資: 5千-6千 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
地區:全國-全國

崗位職責:1、全面抓好酒店安全保衛工作,向總經理負責和報告工作;2、配合落實上級部門的工作布置和檢查;3、抓好各部門安全培訓;4、督導部門員工落實安全管理制度;5、安保隊伍的考核培訓、人才帶教;6、控制部門成本;7、上級臨時交辦的各項工作任務。任職要求:1、1-3年以上崗位工作經驗2、身高176以上3、有退伍軍人證優先4、有全國消防證優先5、須接受外派(北京、天津、內蒙古、東三省、山西)工作時間:行政班每天8小時,周日休息

薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

崗位職責1.管理前廳部工作人員,以確保來賓被及時禮貌地接待并得到充分的注意和重視。2.監督前廳部隊伍,確保最高的入住率和平均房價,以實現收益最大化。3.監督前廳部獎勵計劃,特別是客戶關系人員,確保酒店會員、常客和其它貴賓得到特別的關注和相應的禮遇。4.促進店際銷售及推銷酒店內設施,依照散客市場計劃監督前廳部人員的市場技巧。5.掌握信用政策和程序,并與財務部密切聯系,以確保信用程序的全面執行。6.為前廳部整編統計數字并提供與之相關的報告。7.保持部門員工的行為、裝束、衛生、制服穿著、外表和儀態標準。8.每月召開綜合部門會議,內容包括對需要特別處理和提供詳細信息的程序及活動的總結。9.向總經理或其它的代表,以及其它部門負責人通報所有他們可能感興趣的信息,如貴賓來店和離店的情況及其它相關信息。10.在酒店集團指導方針的框架內遵守工作程序,特別是要以酒店的信用制度為重點。11.與緊急事件小組協作,在得到相關授權后準備緊急程序以應對火災、停電、炸彈威脅、暴風預警等緊急事件。崗位要求1.大學專科畢業以上或同等經驗。2.五年以上從事前廳部工作經歷,國際品牌酒店工作經驗優先考慮。3.口頭表達和書面表達能力強。4.風度不凡,要求上進。5.必須有前廳部工作經驗并且必須了解和具有與密切合作部門協作的能力。6.人際關系良好。

薪資: 10萬-0 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

2020年集團戰略規劃進行升級!孵化戰略發展中心,高端酒店事業部成立。高端酒店事業合伙人,主要負責高星酒店運營管理工作。薪酬=營業額×5%管理費×20%,同時可以接管多店,無底薪制等您來創造!要求:具備較強的高星酒店經營管理能力,有野心有魄力,成果目標感強烈,團隊建設能力強。可接受出差及組織安排。

薪資: 4千-4.5千 經驗:不限 企業類型:物業管理
地區:福建-泉州 食宿:提供住

案場客服接待(10人):崗位職責:1、負責售樓部的迎賓、茶水、樣板房接待,不參與銷售;2、配合地產各種大型售房活動的接待工作;3、配合工作安排,提升案場會所品質;4、積極完成工作任務,保證工作及時性、準確性,提高客戶滿意度;任職資格:1、女性,身高163CM以上,18-28周歲以下,能適應長時間站立,形象氣質佳或有相關經驗者優先考慮2、工作時間:9:00-17:303、薪資待遇:4000-4500元/月,五險一金,餐補提供住宿,做六休一,廣闊的晉升通道,包住餐補,工裝無押金,五險一金,年度體檢,年終獎,帶薪假期,帶薪培訓,不定期團建活動,節日福利等;工作地1:福建省泉州市南安市官橋鎮世茂愛樂國風營銷中心;工作地2:福建省泉州市惠安縣城西大道洛陽橋世茂云著營銷中心;工作地3:福建省泉州市聚龍小鎮聚龍世茂國風營銷中心;工作地4:

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

Education / Professional experience學歷/專業經驗1.     College degree or above大專以上學歷 2.  Good skill for computer, very familiar with Word and Excel良好的電腦技能,熟練使用Word 和 Excel3.     Can use English at work有一定的英語基礎4.     Work earnestly and responsibly, with team work spirit工作認真負責,有上進心,有團隊精神

薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

-Review and follow ups for matters reported in the Front Desk’s logbook. ? ?<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>要檢查和落實前臺記錄本上的事情。-Check the daily Arrival List, Special Arrival List for VIPs, repeat guests and FITs.檢查每日預抵客人表、重要貴賓、回頭客和散客的預計抵達表。-To promote the Accor customer survey program to the guest according to the monthly target根據月度指標向客人推薦雅高客戶滿意度調查系統-Responsible for advising relevant Senior Management of all incoming VIP guests so that special requirements that may need to be attended to are actioned accordingly.要負責向上一級管理人員匯報所有即將抵達的重要客人的情況,以便能夠進行特殊的安排。?-Ensure that all guest queries, inquiries and requests are attended to in a helpful, professional yet warm and friendly manner.確保所有客人的詢問和要求能夠得到及時、熱情、友好的幫助。?

薪資: 2.2千-3.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、具有良好的服務意識;2、有相關工作經驗者優先。

薪資: 4.5千-8千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責前廳部與客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.大專畢業學歷或同等以上。2.有2年以上同星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

薪資: 5千-7千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、     工資每月15日準時發放,每天工作8-12小時,月休4天2、     享受社保醫保、年終獎、工齡獎、月績效獎金、年休假(7-15天)、婚假、喪假等福利3、     法定假日發放過節費并組織公司內部活動;每年組織一次旅游觀光4、     提供優質的酒店管理培訓,具有良好的職業晉升渠道5、     每年根據員工表現及貢獻進行工資調整

薪資: 3.5千-5千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、     工資每月15日準時發放,每天工作8-12小時,月休4天2、     享受社保醫保、年終獎、工齡獎、月績效獎金、年休假(7-15天)、婚假、喪假等福利3、     法定假日發放過節費并組織公司內部活動;每年組織一次旅游觀光4、     提供優質的酒店管理培訓,具有良好的職業晉升渠道5、     每年根據員工表現及貢獻進行工資調整

薪資: 3.5千-4.5千 經驗:2年以上 企業類型:精品酒店
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、     工資每月15日準時發放,每天工作8-12小時,月休4天2、     享受社保醫保、年終獎、工齡獎、月績效獎金、年休假(7-15天)、婚假、喪假等福利3、     法定假日發放過節費并組織公司內部活動;每年組織一次旅游觀光4、     提供優質的酒店管理培訓,具有良好的職業晉升渠道5、     每年根據員工表現及貢獻進行工資調整

薪資: 2.7千-3.5千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、     工資每月15日準時發放,每天工作8-12小時,月休4天2、     享受社保醫保、年終獎、工齡獎、月績效獎金、年休假(7-15天)、婚假、喪假等福利3、     法定假日發放過節費并組織公司內部活動;每年組織一次旅游觀光4、     提供優質的酒店管理培訓,具有良好的職業晉升渠道5、     每年根據員工表現及貢獻進行工資調整

顯示選中職位
1
  • 熱門職位
  • 熱門地區
新视觉6080