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        列表 明細
        薪資: 4.5千-5千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:北京-西城區 食宿:提供食宿

        技能要求:管理崗位職責1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.熟練使用word、excel、PPT等軟件2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。3.從事樓層主管工作2年以上。4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。5.能合理的處理好部門員工關系及各項事務,做到公平公正。

        薪資: 4千-6千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:河北-石家莊 食宿:提供食宿

        職責義務:1.接受總經理的督導、做好日常的客務管理或授權專職管理的各項工作,向總經理負責。2.協助總經理制定和策劃各項房務計劃,制定并實施前廳業務計劃。3.根據總經理的指示要求、酒店市場環境和部門的現實情況,編制部門預算。在預算得到批準后組織實施和控制,保證預算的完成。4.巡視屬下各部門,抽查服務質量,保證日常工作的順利進行。5.負責對直接下屬的工作評估。6.檢查當天抵達的貴賓房間質量,并恭候迎接當天抵達的貴賓。7.指導主管訓練屬下員工,并監督各主管的管理工作。8.接受客觀存在的投訴并做好記錄。9.做好各項安全工作。10.監督檢查主管的工作進度,糾正偏差。11.組織主管例會,聽取匯報,布置工作,解決工作問題。12.掌握房間當天預訂情況并掌握客情。13.負責部門的良好文化建設,對部門人員的素質建設負直接責任。14. 定期組織和檢查部門的培訓工作。15. 隨時準備完成上級主管委派的其它任務,并對此負責。16. 按照集團要求全面實施六常管理,使辦公區域、行李房、服務中心、行政樓層等管理進行常態化六常管理,并向全部門員工宣貫六常管理思想及制度。資質要求:1. 男女不限;相貌端正;身體健康;男身高175以上;女身高165以上;2.優秀的組織、溝通、管理能力,良好的英文說寫能力;3.良好的應變及反應能力,具有酒店管理專業優先考慮;4.3年以上同等崗位工作經驗;

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:溫泉
        地區:北京 食宿:提供食宿

        崗位職責1.協調客房部的經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.中專畢業學歷或同等以上。2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

        薪資: 3.5千-5千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

         崗位職責:1、安排客房服務員的工作,合理調配人員,檢查員工儀表儀容;2、檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好;3、巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患;4、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當;5、做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。任職資格:身體健康、相貌端正、有責任心、不拍吃苦。

        薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:北京-西城區 食宿:提供食宿

        崗位職責1. 巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務的質量。2. 檢查客房的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。5. 掌握所轄客房的狀況6. 負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工及清潔雜工的工作,7.悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力,能正確領會領導意圖,有條不紊布置與安排工作。

        薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-泉州 食宿:提供食宿

        MAIN RESPONSIBILITIES:-Know the safety regulations and ensures theirapplication.了解安全規定,并且確保實施。-Keep the workplace clean and tidy.保證工作場所干凈整齊。-Ensure the safety of people and property in the hotel.確保人員和酒店財產的安全。SKILLS/QUALITIES-3years Housekeeping experience preferably in a hotel ofsimilar size and complexity and including supervisory experience.最好擁有在相似規模酒店3年客房工作經驗,包括主管的經驗。

        薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.中專畢業學歷或同等以上。2.有1年以上同星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

        薪資: 面議 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:北京 食宿:提供吃

        Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等職位國際酒店經驗優先考慮;Good guests service sense and professional skills.良好的服務意識和專業技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口語交流能力。

        薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-深圳 食宿:不提供食宿

        崗位職責:1.檢查監督客房清潔員清潔質量和工作效率2.隨時確保正確的客房狀態3.負責樓層及公共區域其他工作4.根據工作需要替補客房清掃員的工作5.負責與供應商對每日清洗布草收發核數,及樓層工作間布草的整理,補充配送6.負責布草的盤點,日常維護管理,報損記錄以及布草車的維護和設置任職要求:1.形象氣質佳,會英文者優先考慮2.酒店客房2年以上工作經驗3.熱愛服務行業,有一定處理突發情況能力

        薪資: 4.5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:北京-朝陽區 食宿:提供食宿

        崗位職責:1、檢查服務員的儀容儀表,行為規范及出勤情況。2、合理安排工作任務,分配每人負責整理和清掃的客房。3、檢查督導服務員按程序標準操作。4、保管樓層總鑰匙。5、按照清潔標準檢查客房衛生。6、檢查樓層公共區、角落、防火通道的衛生并負責安全檢查。任職要求:1、年齡25-40周歲,高中及以上學歷。2、有一年以上相關崗位工作經驗。3、具有良好的溝通、協調及組織管理能力。4、性格開朗,責任心強。5、酒店提供食宿及五險。

        薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-惠州

        崗位概述:當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。經驗:至少具有管家部2年樓層服務員和1年主管工作經驗。其它技能要求:良好的管理及溝通能力。能說簡單的英文,能從電腦上讀懂房態。

        薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-深圳

        1、制定客房樓層的工作計劃:根據客房出租情況按計劃安排房間大清、地毯清洗和設施維護等各項工作,負責客房每月(季度)計劃清潔項目的制定、實施和檢查工作。2、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程:明確各工作崗位職責,責任到位;為員工具體工作行為及其評估提供明確標準和依據;不斷修訂、完善,逐步提高質量和標準。3、負責樓層員工隊伍建設,不斷提供員工素質,營造良好的工作氛圍:就員工的聘免、評估、獎懲等向經理提供意見和建議;組織員工進行業務培訓及有關店規、部門規章制度的學習,對新員工需指導跟進其工作,直至完全掌握操作技能;關心員工、了解員工的思想動態,切實為員工解決實際困難;努力為員工自學成才創造條件、提供方便。所負責部門員工月離職率不得超過6% 。4、聯絡、溝通、協調:聽取經理指令,匯報樓層工作;主持召開樓層工作例會,根據工作檢查中所發現的問題進行分析,提出整改意見;及時協調解決各崗位矛盾。

        薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:北京 食宿:面議

        崗位職責1. 巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務的質量。2. 檢查客房的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。5. 掌握所轄客房的狀況。6. 負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工工作。崗位要求1.高中畢業或同等文化程度。2.有2年以上的同崗位工作經歷。3.悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力,有條不紊布置與安排工作。

        薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:上海-浦東新區 食宿:提供食宿

        職位描述DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 ? Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: ? 監督客房部各項標準和工作程序的執行 : o Bedroom service o 臥室服務 o Bathroom service o 衛生間服務 o Valet service o 洗衣服務 o Cleaning service o 清潔服務 o Linen maintenance o 布巾維護 ? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis ? 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems ? 對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ? Open and close the shift and ensure effective shift hand over ? 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ? Distribution and collection of keys ? 分發和收集鑰匙。 ? Management of all incoming and outgoing calls ? 管理所有的呼入和呼出電話。 ? Solve employee grievances ? 解決員工受到的不公正待遇問題。 ? Perform Room allocations ? 分配客房 ? Perform Room inspections ? 檢查客房 ? Prioritise arrival rooms ? 排列抵店客人客房的優先順序。 ? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ? 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ? 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ? Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ? 協調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 ? Manage all special requests made by guests ? 處理客人所有的特殊要求。 ? Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday ? 每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書 ? Ensure consistency within the department ? 確保部門內工作的一致性。 ? Management of lost property for the hotel ? 管理酒店的遺失財物。 ? Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities ? 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 ? Manage storage areas ? 管理倉庫 ? Maintain adequate stock levels ? 保存充足的用品存貨。 ? Complete stock takes as required ? 按要求完成庫存盤點工作。 ? Maintain stock levels ? 維持存貨水平 ? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ? 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。職位資格和技能Required Skills – 技能要求 ? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ? Able to speak, read and write English ? 具有說,讀和寫英語的能力。 ? Proficient in the use of Microsoft Office ? 熟練使用微軟辦公軟件 ? Organizational and training abilities ? 具有組織和培訓能力 Qualifications – 學歷 ? High School or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ? 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當的大專學歷。 Experience – 經驗 ? 2 years housekeeping experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisory experience or training. ? 最好擁有在相似規模酒店2年客房工作經驗,包括的管理經驗或培訓經驗。 ? Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation ? 經驗類型和程度的要求可能因運營規模和復雜性而略有不同。    

        薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

        崗位職責1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.大專畢業學歷或同等文化程度。2.有一定的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。3.從事樓層主管工作2年以上。4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

        薪資: 3.5千-5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:浙江-嘉興 食宿:提供食宿

        崗位職責1.掌握當日客情及餐飲活動。2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。崗位要求1.有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

        薪資: 3.5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:浙江-嘉興 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.XX本科畢業學歷或同等以上。2.有X年以上同星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

        薪資: 1.9千-2.8千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:海南-海口

        1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確4、做好入庫與出庫工作

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:北京-豐臺區 食宿:提供食宿

        1、對上向樓層主管負責,執行主管的工作指令,并報告工作。 2、定期檢查并報告所管轄樓層的各類物品的存儲量及消耗量。3、檢查所屬客房、公區電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設備的清潔及保養工作情況,重點檢查貴賓和離店客人房間的衛生,及時向客房中心報告房間狀態,確保空房及時出租,認真的填寫檢查房間表,檢查計劃衛生執行情況。4、負責召開班前或班后例會,合理安排員工工作,檢查員工儀表儀容,鑰匙保管,工作重點,工作小結,落實任務等,對所屬員工的工作進行評估,有計劃地培訓員工。5、檢查房間的維修事項,確保房間各項物品及設備完好無損,發現問題立即向主管及有關部門報告。6、將客人的遺留物品及時送到客房中心并報告主管。7、負責檢查所轄區全部客房,做好VIP賓客的直接接待工作。8、負責好班組的財產,控制客用品、清潔劑的發放、領取,嚴格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。9、對客房酒水負責管理,檢查統計過期情況。10、處理當班期間員工服務中產生的一般糾紛和投訴,若遇重大問題須向上級報告處理。11、做好工作日志,填寫好各種報表,搞好交接班。 12、團結關心下屬,增加團隊凝聚力。

        薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:山東-青島 食宿:提供食宿

        Ability to master guest room cleaning, sanitation and maintenance.有高能力的客房、公共衛生、和設備的清潔Ability to master ‘make up’ and ‘turn down’ bed procedures.有能力安排作房間及開夜床的流程Ability to master proper use and maintenance of housekeeping equipment.有能力管理對于設施設備的正確使用Ability to master and keep inventory control of guest and cleaning supplies.對于客用品和清潔用品的盤點Chinese中文Basic English 基本英語At least high school graduate高中以上學歷

        薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:北京 食宿:提供吃

        職位描述:1、管理樓層服務員并根據酒店的清潔標準檢查房間衛生以及服務區域的衛生,并關注重要客人 和長住客人的房間衛生情況;2、報告和記錄丟失和損壞的物品,報告和上交任何客人的遺失物品;3、報告和跟蹤客房的維修及保養情況4、為自己所管轄區域的員工進行日常的培訓,并隨時檢查員工是否執行工作標準;5、與前臺聯系以確保房間狀態的準確;6、檢查負責區域的工作用品、客用品及棉織品的質量和數量。任職資格:1、兩年以上四、五星級國際品牌酒店相同崗位工作經驗;2、旅游飯店英語等級考試初級或同等水平,能用英語與客人簡單交流;3、身體健康,能夠適應客房部高強度的工作;4、熟悉客房部的各項設備使用方法,了解客房部的工作流程。 

        薪資: 3.5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

        崗位描述:1.負責編排每月計劃衛生方案并督導執行。2.負責組織開展客房日常操作與服務技能培訓。3.負責分配工作并跟蹤每日客房、公區清潔衛生情況。4.負責落實布草、日耗品等倉庫的日常盤存、臺賬整理和物資申領等工作。5.完成領導交辦的其他工作。任職資格:1.初中及以上學歷,身無明顯疤痕,無可見紋身;2.二年及以上高星級酒店客房管理工作經驗;3.會電腦操作,能制作表格;4.具備良好的敬業精神和職業道德操守;5.具備高度的工作熱情,優秀的服務意識,良好的團隊合作精神,細致、周到、吃苦耐勞,服從公司管理。任職要求:1.持健康證和入職體檢報告;2.具備與應聘崗位相匹配的工作技能和資質;3.熟練操作各種設備、設施和工具、器具;4.無違法犯罪記錄,品行端正,工作認真、責任心強,有良好的服務意識、溝通能力和協作精神,服從公司管理;5.具有與應聘崗位相關的工作經驗者優先;6.面試程序中技能崗位需實際操作合格后方能入職。 福利待遇:1.根據資歷、工作實績擬定工資并通過考核晉升薪級;2.享受團隊超額業績提成、年終獎、年功獎、伯樂獎等;3.根據崗位不同,月休至少4天,享受帶薪年假;4.繳納社保;5.免費提供INS風裝修的員工宿舍;6.免費提供多樣化健康美味的工作餐;              7.提供“本崗位專業培訓、多崗位輪崗培訓、全崗位考核晉升”的發展空間和愉快開放的工作環境;8.節日、生日、敬老福利;9.豐富多彩的團隊活動。

        薪資: 3.6千-4.3千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
        地區:江蘇-無錫 食宿:提供食宿

        [崗位職責]:負責組織和安排客房和公共區域的清掃工作,督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保公寓客房干凈與設施完好,滿足客人的服務需求,并負責客房物品的管理,協助工程人員完成客房和公共區域的維修項目。[工作內容]:1. 每天安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用,檢查儀表儀容。2. 每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好。3. 每天早上召開客房人員例會。4. 巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患。5. 發現客房或公共區域的設施設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量。6. 妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求。對超出職權范圍的投訴及時上報。7. 制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作。8. 負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。9. 做好棉織品的收發、送洗、交接等工作。10. 按要求管理好公寓酒店制服,做好保管、發放、洗滌、申領等工作。11. 做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。12. 督導服務員按標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。13. 每天二次準確地填寫房態表,與前臺核對房態。14. 負責樓層總鑰匙和對講機收發及保管。15. 負責清潔用品、用劑的發放和回收工作,指導客房服務員安全使用和稀釋。16. 聯系和聯系水箱清潔和滅蟲除害工作。17. 關心員工,及時將員工的要求和想法反映給店長、副店長。18. 寫好每天的工作報告與做好交接工作。1. 做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。2. 完成上級指派的其他任務。3. 參與制定并組織實施部門內各項經營計劃、經營指標以及管理制度,確保各項工作目標的完成。4. 上傳下達,協調管理層與執行層間的關系。

        薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:上海-浦東新區 食宿:提供食宿

        崗位職責:1.巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務的質量2.檢查客房的維系保養事宜,安排客房大清潔計劃3.留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告4.掌握所轄客房的狀態5.負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工及清潔工的工作崗位要求:1.有2年以上客房服務工作經驗2.有較強的溝通能力和協調能力,工作有責任心3.熟悉客房服務流程,清掃程序,具有較強的組織能力,管理能力,能正確領會領導意圖,有條不紊布置和安排工作

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:河北-保定 食宿:提供食宿

        崗位職責1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.中專畢業學歷或同等文化程度。2.有一定的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。3.從事樓層主管工作1年以上。4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

        薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
        地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責管區內客房清潔衛生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規程和要求,做好管區內客房及環境的清潔衛生、賓客迎送和接待服務工作。 2.掌握管區內各種設施設備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。 3.掌握管區內客房狀態情況,負責對客人遺留物品的招領和處理。 4.負責保管樓層總鑰匙收發及保管。 5.負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當,做出盤點明細表和預算申請,做到日清月結,賬物相符。 6.組織或督導員工的崗位業務培訓,不斷提高客房服務員的業務技能,保證優質的規范服務。 7.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 8.堅持服務現場的督導和管理,每天檢查管區內擁有的客房,發現問題及時指導和糾正。 9.溝通與其他各部門之間的聯系、協調工作。 10.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確保客房內部工作的協作性和一致性。 11.使用正確的程序報告工程問題并進行檢查。 12.按計劃實施樓層每周、每月的清潔計劃和保養計劃。 

        薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
        地區:湖北-武漢

        崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.初中以上學歷。2.有半年以上客房工作經驗3.身體健康,相貌端正。5.接受過正規客房服務工作培訓。

        薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
        地區:湖北-武漢

        崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.初中以上學歷。2.有半年以上客房工作經驗3.身體健康,相貌端正。5.接受過正規客房服務工作培訓。

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