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工作地點:
列表 明細
薪資: 8千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:寧夏-銀川 食宿:提供食宿

 1.監管團體業務中的銷售及服務。2.組織安排各種公關活動,提高酒店市場形象及知名度。3.維護各種媒體、政府、組織的良好關系,維護酒店和集團的良好形象。4.對酒店信息、印刷品等公共資料負責,符合集團及品牌標準,并收集掌控競爭對手及市場信息。5.市場傳媒部員工培訓及發展。

薪資: 8千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

[崗位職責] 1.負責制定中餐部年、月度營業計劃,定期分析和報告經營情況, 領導下屬積極完成各項經營指標。2. 推廣飲食銷售,根據市場情況和季節變化制定促銷方案。定期與中餐總廚研究 新菜點,積極推出特色食品,定期舉辦美食節、美食周等促銷活動。 3. 制定中餐部操作規程及服務規范,檢查各分部的服務質量、出品質量及各項規 章制度的執行情況,發現問題及時采取措施。 4. 控制成本支出,負責實施周、天的成本控制核算,定期深入檢查各部門的工作 和收支控制情況,制定餐飲價格,監督采購和盤點。 5. 經常檢查餐廳、廚房衛生,貫徹執行飲食衛生制度。 6. 每日閱讀經營日報表,了解部門及各區域經營情況,掌握經營趨勢,發現問題 及時做出調整。 7. 與廚房控制原料成本,減少浪費,制定合理的定價策略,以便于有效控制毛利 率。 8. 巡視餐廳的工作情況,檢查服務員的操作程序。在就餐高峰時期檢查餐廳服務 和食品質量,遇有重要客人就餐時要親臨現場指導工作。 9. 審閱餐廳管理人員遞交的工作計劃和工作報告,對整個就餐環境及設施設備進 行整體協調部署。 10.抓好設備、設施的維修保養工作,確保其處于完好狀態,防止事故發生。 11.完成上級安排的其他任務。 [素質要求] 1. 文化程度:高中以上學歷文化程度。 2. 酒店經驗:3 年以上五星級酒店餐飲中層管理工作經驗。 3. 專業知識:掌握酒店管理、餐飲管理方面的知識,深諳成本核算。熟悉旅游 概論、服務心理、食品原料學、烹調學、營養學、食品衛生法、食品稅收等方 面的知識。 4. 語言能力:具備優秀的語言表達和溝通能力。能閱讀飲食方面的外文資料, 有較好的英語會話能力。 5. 善于處理人際關系,能與他人良好合作,領導能力強。6. 具備強健的身體,善于走動管理,觀察和解決問題能力強。公司福利:1、包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、 上下班免費專車接送4、  五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利;10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

[崗位職責] 1.制訂市場銷售部全年公關計劃和廣告預算,經管理層批準后監督實施。 2.負責組織酒店宣傳冊、銷售手冊及各影像資料,如錄像片、照片、幻燈片等 的編寫、制作、印刷、收集、存檔。根據新設施、新服務的出臺,同步更新 酒店宣傳資料。 3.定期向新聞媒介發布消息,介紹酒店最新服務項目和管理新動向等。 4.組織收集有關公眾對酒店整體形象的意見,遞交分析報告上交管理層,以提 供決策的依據。 5.負責與有關政府職能部門、新聞機構、社會各界人士建立良好的工作與合作 關系。 6. 負責日常酒店 VIP 的接待工作。 7.負責酒店歷史資料的編寫、收集及存檔管理等工作。建立公共關系業務檔案。 8.負責組織、策劃、實施酒店的大型公關活動,吸引社會公眾的關注,提高酒 店整體形象與社會知名度。 9.負責各種緊急、突發及危機事件中公關事項的處理。 6碧桂園鳳凰酒店市場銷售部崗位職務說明書—2018 修訂版 10.依據酒店管理層商討制定的禮品贈送標準,負責訂購酒店贈客禮品并贈與相 關機構和客戶。 11.指導下級工作,嚴格控制與保證酒店所有宣傳品的質量。 12.完成上級交辦的其它工作任務。 [素質要求] 1.文化程度:大專以上或同等學歷文化程度。 2.酒店經驗:具有四年以上五星級酒店公關崗位的工作經驗。 3.語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力,至少熟練掌握一門外語。 4.形象良好,性格開朗,禮貌待人。 5.具有豐富的公關銷售經驗,具有優秀的市場調研和分析能力,善于以市場為 導向進行決策。人際關系處理能力良好,熟諳心理學、新聞廣告學尤佳。公司福利:1、 包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、 上下班免費專車接送4、  五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利;10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

[崗位職責] 1.在上級的領導下,負責各自主管業務的銷售活動、各分部的日常管理工作和員工考核培訓工作等。 2.負責制定各分部的年度、季度銷售計劃和預算,并合理組織實施。 3.加強與重要客戶的溝通,定期拜訪客戶,與之建立長期穩定的良好協作關系。 積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期地安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持聯系,力爭成為新的合作伙伴。4.及時建立客戶檔案,分析客源特點,向上級遞交市場分析報告。 5.協助上級做好銷售計劃和促銷方案的制定、執行和總結工作。6.加強與酒店分部之間的溝通,便于順利協作。及時將客戶意見反饋給相關部 門,恰當提出產品組合、改進意見,提高酒店服務質量。 7.了解國內外市場動態及當地旅游市場動態,定期向上級遞交調查研究報告。8.完成上級交辦的其它工作任務。[素質要求]1.文化程度:大專以上或同等學歷文化程度。 2.酒店經驗:具有五年以上星級酒店銷售崗位的工作經驗。3.語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力。4.熟知專業銷售技巧,掌握一定的公共商務及禮儀專業知識。公司福利:1、5天工作制,包食宿,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、上下班免費專車接送4、五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利10、薪資福利:底薪+提成獎勵+年終獎金

薪資: 2.8千-3.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。崗位要求1.具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神;2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力;3.中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美;4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練;5.具有星級酒店、中介、房產等相關工作經驗者優先;6.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應翻班制。公司福利:1、包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房 3、上下班免費專車接送 4、五險一金,享受國家法定節假日 5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼 6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺 7、免費提供工衣 8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等 9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利; 10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責班組內的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。2.組織班組保安員學習業務知識,經常進行崗位練兵。3.處理對班組保安員的投訴,加強巡查,處理巡查中發現的問題。4.安排好本班組當值保安員的用餐時間,杜絕空崗用餐。5.保持與各崗位的聯系,建立安全防范網絡。6.協助上級處理各種事故。崗位要求1.具有一定組織協調能力。2.有同檔酒店保安工作經驗者優先,退伍軍人優先,持消防員上崗證優先,接受過酒店保安培訓。3.具有簡單英語會話能力。4.懂得安全保衛知識,責任心強,處事機警、果斷。公司福利:1、 包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、 上下班免費專車接送4、  五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利;10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 2千-3.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.清潔并擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。崗位要求1.有從事餐飲服務工作者優先。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。4.身體健康,儀表端正。公司福利:1、包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、上下班免費專車接送4、五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利;10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 2.8千-3.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求1.經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。5.身體健康,儀表端莊。公司福利:1、 包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地 2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房 3、 上下班免費專車接送 2、  五險一金,享受國家法定節假日 3、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼 4、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺 5、免費提供工衣 6、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等 7、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利; 8、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 2.8千-3.5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

  崗位職責:1、服從領導、熱愛本職工作、敬業愛業、自覺遵守酒店的各項規章制度。2、按標準操作流程整理和清掃自己分配的客房和樓層相關區域。3、為客人提供干凈安全的客房環境。崗位要求:1、年齡要求:45歲以下,身體健康,吃苦耐勞。2、做事麻利、責任心強、好溝通、熱愛服務行業、有良好的團隊合作精神。3、有酒店客服經驗者優先。公司福利:1、包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、上下班免費專車接送4、五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利;10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 5千-5.5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責客房部的整體經營和運作的協作;監督員工工作,協助制定部門工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.有1年以上客房工作經驗。2.熟悉客房部相關專業知識,具備客房相關技能3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。公司福利:1、包吃包住,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、上下班免費專車接送4、五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利;10、薪資福利:底薪+年終獎金+其他提成獎勵;年底雙薪

薪資: 4千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

[崗位職責] 1.有計劃地拜訪客戶,并做好拜訪客戶后的總結工作,與客戶建立長期的合作關系。2.記錄每天的銷售活動,查看每天客戶的預訂情況。3.在酒店接待客戶參觀酒店,介紹酒店并適時推銷酒店。4.及時了解客戶的需求,確保客戶的需求得到滿足。5.搜集具有潛力的客戶的信息資料并及時建檔。6.完善售后服務工作,確保客戶的意見及投訴已得到相關部門重視,積極參與并協助相關部門實施補救行動。7.及時了解市場最新行業信息,在熟悉本酒店產品特點及運作流程的同時,密切關注競爭酒店的新動向。8.每月遞交客戶總結報告,根據公司商務客戶及團體消費記錄做出總結,建立相關的跟蹤系統,整理業務流失報告。9.每月按時完成酒店預計的營業預算指標。10.定期參加銷售技巧等專業知識培訓。11.定期郵寄酒店最新資料至客戶。12.每周舉辦銷售會議,以回顧本周的銷售成績并討論以后的業務活動。13.完成上級交辦的其它工作任務。[素質要求] 1.文化程度:高中以上或同等學歷文化程度。 2.酒店經驗:具有2年以上五星級酒店銷售崗位的工作經驗。3.語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力。 4.形象良好,性格開朗,禮貌待人。 5.熟知專業銷售技巧,掌握一定的公共商務及禮儀專業知識。公司福利:1、5天工作制,吃食宿,員工宿舍公寓提供運動健身休閑娛樂場地2、宿舍提供床上用品、配備獨立空調與洗手間;提供免費高速WIFI與免費洗衣房3、上下班免費專車接送4、五險一金,享受國家法定節假日5、入職滿一年享有免費健康體檢及年假及帶薪病假等及醫療補貼6、健全的入職培訓及培訓體系,無限晉升空間和學習平臺7、免費提供工衣8、 酒店為員工舉辦豐富的員工活動,如員工生日會等9、任職滿一年可享受碧桂園員工房幸福計劃以及碧桂園購房福利10、薪資福利:底薪+提成獎勵+年終獎金

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

任職要求:    1、男女不限,男170CM以上,女160CM以上,形象良好;    2、需有良好的外語會話能力;    3、需有較好的語言溝通能力。

薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

任職要求;1、身高1.7米以上;2、身體健康,反應靈敏,有較強的組織紀律性,責任心強。3、有相關工作經驗優先。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

任職要求:1、一年以上本崗位工作經驗;2、持本專業上崗證;3、強/弱電工,水電工,空調工,機修工,裝修工等工程技工均可;4、具有良好的職業道德,強烈的事業心和工作積極性。

薪資: 5千-7千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

工作概述:主要任務是在本地區推廣酒店,組織并實施酒店客戶管理,負責已簽約的重要個人或團體的預訂,以及發展有潛力的客戶。崗位職責:1、根據部門制定的市場銷售計劃,具體執行爭取商務、散客及團體、渠道等各細分市場的銷售工作。2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場銷售計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見。3、檢查督導銷售主任的工作,帶領銷售主任完成規定的營業銷售計劃。4、按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構建立長期穩定的合作關系。5、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取最佳的營業效益。6、積極配合有關部門做好客人接待工作。7、準備并按時上交各項報告。8、完成上級交辦的其它工作。

薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

1.崗位:西餐廳主管 2.職務: 主管級 3.直接上級:西餐廳經理 4.工作概述:根據餐廳經理的指示,處理餐廳的日常行政工作,公平分派工作給下屬,使服務 和出品處于高水平,訓練和督導員工工作。 5.崗位職責 5.1 向餐廳經理報告日常操作狀況; 5.2 開餐前檢查餐廳的陳設、擺位、員工的儀容儀表、紀律、出勤情況; 5.3 關心愛護下屬,合理編排員工的排班表及假期,解決員工的實際問題; 5.4 根據需要合理調動人力,安排員工工作,帶領下級嚴格按操作規范進行服務接待工作; 5.5 根據員工表現做好評估工作,提升優秀員工,執行紀律; 5.6制定餐廳各類清單,定期檢查補充控制餐廳各類成本,防止浪費,減少損耗; 5.7 處理顧客投訴和其他部門投訴,調解員工糾紛;安排員工的適當用膳時間; 5.8 檢查餐廳的清潔工作和營業前的準備; 5.9 溝通上下級之間的聯系,向下傳達上級的指示,向上反映員工情況; 5.10 參加培訓增廣知識,不斷提高服務技巧和服務質量; 6.任職要求: 6.1 自然條件:年齡:23-30 歲,性別:男女不限、身高:男 4250px 以上,女 4000px 以上。 6.2 文化程度:大專以上學歷 6.3 工作經驗:三年以上酒店或相關行業同等職位工作經驗。 6.4 業務素質:有責任心,并能夠帶領團隊完成各項任務 6.5 專業能力及技能水平 (1)熟練使用 office 系列辦公軟件。 (2)有一定的英語水平,表達能力強。 (3)能夠協助經理負責部門考勤、排班、培訓、衛生檢查等工作,現場服務督導工作,并合 理的進行工作分工。 

薪資: 8千-1萬 經驗:10年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。3.檢查存貨及成品。4.檢查所有食品的準備情況.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。6.研究當地餐飲市場,極積開創新菜。崗位要求1.中專以上學歷,同崗位工作經驗8年以上。2.接受過專業技術訓練,達到二級廚師技術水平。3.有豐富的技術及行政經驗,其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。5.身體健康,精力充沛。

薪資: 5千-6千 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

1.崗位:砧板主管 2. 職務: 主管級 3. 直接上級:行政總廚 4. 工作概述:協助行政總廚工作,負責中餐菜品原料的領取、初加工與切配的業務操作與管 理。督導廚師及時完成任務,確保出品工作正常進行。 5. 崗位職責 5.1制定本班組工作計劃,并組織落實。 5.2協助主廚做好本班組員工隊伍建設工作。 5.3配合廚房培訓計劃定期組織和鼓勵下屬廚師參加培訓與學習,提高工作能力。 5.4 督導本班組廚師日常工作順利進行。 (1)召開班前會聽取意見,布置任務,鼓舞士氣。 (2)督查廚師在工作中的儀表儀容,衛生狀況、技術質量,及時給予指導和進行評估記錄。 5.5 督促廚師按工作標準操作規范使用各設備和用具,并隨時檢查其運轉情況和衛生狀況, 發現故障及時向上級匯報并聯系工程部維修。隨時檢查下屬各崗的出品質量,督促廚師保質 保量高效完成出品任務。 5.6以身作則,參與崗位工作,必要時示范操作,進行業務指導。 5.7 巡視各崗,保證業務流程通暢。 5.8 負責本班組出品質量與成本控制。 5.9 負責本班組清潔衛生狀況:確保有關的設施與用具及環境的清潔、環境區域與設施清 潔衛生及食品原料新鮮、衛生。 5.10 處理班組各種意外事故和非常事件。 5.11 努力學習各提高砧板技藝,鉆研、開拓新產品。 5.12 完成上級交派的其他任務。 6.任職要求: 6.1 自然條件:身體健康,儀表端正,年齡 30-45 歲為佳,宜男性。 6.2 文化程度:中專、職高以上學歷或具同等學歷。 6.3 工作經驗:五年以上大、中型酒店砧板廚師工作經歷和相關技術,曾任砧板廚師管理職 務一年以上,有國家特級廚師技術職稱優先。 6.4 業務素質:有強烈的事業心和責任感,勇于創新,組織能力強,開朗外向,有良好的 人際關系。 6.5 專業能力及技能水平 (1)熟悉砧板工作流程和崗位技術操作與要求。 (2)熟悉廚房各規章制度及飲食業有關法規。 (3)具有食品原料、營養與衛生、烹飪、飲食服務與管理知識。

薪資: 4千-5.5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

工作概述:依據確定的程序,與酒店客人保持良好的溝通,了解客人需求、意見,協調和運用酒店各方面資源予以滿足,不斷為客人創造滿意和驚喜,督導賓客關系員為客人提供行李服務。任職要求1 自然條件:男女不限,22歲以上,身高男172 CM以上,女165CM以上,身體健康,精力充沛,形象良好;2 文化程度:大專以上,旅游、酒店專業優先;3 工作經驗:1年以上四星級或以上酒店同等職位工作經驗;4 語言能力:能熟練使用普通話、酒店英語進行口頭和書面溝通。5 業務素質:5.1 熟悉星級酒店前廳部服務項目和運作模式。5.2 熟悉西軟系統和門鎖系統的操作和管理5.3 熟練使用OFFICE辦公軟件;5.4 具有良好的組織協調能力、社交溝通能力和應變能力。6 思想素質:熱愛酒店服務,具有良好的職業道德和強烈的服務意識,能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細認真,耐心周到,向客人提供“讓每個客人滿意,使更多客人感動”優質服務,共同承擔臨時性的工作安排。

薪資: 2千-3千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責檢查洗燙好的各類制服和布草,以保證其洗滌質量。2.負責員工制服、布草的縫補、制作及改制工作。3.負責保管好布草和員工制服,循環地使用棉織品,防止霉爛、蟲蛀等情況的發生。4.定期進行盤點工作,并詳細記錄。定期申報因報損而減少的棉織品補充數。5.按時按質地完成縫紉工作。6.本著精打細算、節約成本的目的,盡力做好酒店員工制服及棉織品的縫補改制工作。7.負責縫紉機的清潔保養工作,保持工作場所的整潔。崗位要求1.1年以上的學歷或同等文化程度。2.精通裁剪和成衣制作,有X年以上的裁剪、縫紉制作經驗。3.懂得基本縫紉技術,吃苦耐勞,責任心強。4.身體健康,精力充沛。5.熟悉賓館制服、布草洗燙標準及管理方法。6.工作認真負責、細致踏實。

薪資: 面議 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責1.宣傳酒店的最佳形象。2.策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。3.對重大美工制作進行監督。4.對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。5.對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。6.對戶外宣傳品制作及管理,預留廣告位置,審核戶外宣傳品的內容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。崗位要求1.兩年以上文化程度公共關系、新聞或教育專業。2.有酒店公關工作經驗,熟悉當地市場。3.受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。4.較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力。5.了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。

薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責:1、在年度預算工作中,協助人力資源總監,制定酒店年度的培訓預算。2、根據管理公司培訓中心年度課程實施計劃和酒店運營管理需要,制定酒店年度的培訓計劃,督導各部門制定年度的業務培訓計劃。3、貫徹落實管理公司培訓業務各項政策制度和流程標準,督導各部門培訓業務的開展,確保其符合管理公司相關標準和要求,及時向人力資源總監匯報發現的問題,并提供整改意見。4、在管理公司培訓中心的組織下,推動核心課程在本酒店的實施。5、協助管理公司培訓中心的核心課程開發工作,負責組織酒店培訓課程的開發,并為各部門業務培訓課程的開發、實施提供技術支持。按標準要求實施有效的課程管理。6、負責組織酒店各級培訓師的認證工作和各部門培訓員的培訓技能培訓工作,保障酒店培訓團隊的師資力量滿足相關業務開展的需要。7、負責督導各部門業務培訓計劃的實施,通過抽查培訓現場和考勤記錄的方式,檢查各部門培訓計劃執行情況、現場培訓效果、培訓員/師的培訓水平及培訓記錄管理情況。8、根據管理公司培訓中心的要求,對酒店員工的學習平臺應用進行有效管理,輔導員工正確使用學習平臺、完成各自的學習任務。9、負責酒店員工培訓記錄和培訓協議的管理工作。10、貫徹落實管理公司顧客滿意度管理制度,為對客服務部門的產品服務質量改進提供數據信息支持。11、貫徹落實卓越服務獎勵制度,發掘、推廣優秀服務案例和員工,營造卓越服務文化氛圍。12、通過檢查、記錄,督導各部門有關產品服務質量標準和管理措施的有效執行。

薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

 1.    任職要求(1)  自然條件:男女不限,18歲以上,形象良好。(2)  文化程度:初中以上學歷。(3)  工作經驗:無要求。(4)  語言能力:普通話流利。2.    崗位職責(1)  遵守酒店的各項規章制度和管理制度及操作程序,提供優質服務。(2)  按要求完成職責范圍內的清潔衛生、綠化保養及計劃清潔工作。(3)  在酒店內要隨時隨地注意儀容儀表,講究文明禮貌,加強服務道德觀念,提升服務意識。(4)  熟練掌握各種清潔用具、清潔藥水的使用方法并按程序規范進行操作。(5)  熟練掌握各種清潔器械的使用方法并按程序規范進行操作。(6)  嚴格接受上級的培訓,努力學習,確保完成培訓任務,努力提高業務技能。(7)  做好交接班工作,完成各種工作報表及工作日志。(8)  愛崗敬業,團結互助,與同事共同承擔臨時性的工作安排。(9)  完成領導交辦的其它任務。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

 1.    任職要求(1)  自然條件:男女不限,18歲以上,形象良好。(2)  文化程度:高中以上學歷。(3)  工作經驗:無要求。(4)  語言能力:普通話流利,酒店客房基本英語對話。(5)  業務素質:具有良好的職業道德和強烈的服務意識。、2.    崗位職責(1)  對樓層主管負責,遵守客房部的各項規章制度,執行樓層服務員的各項操作規范。(2)  按時、按質、按量完成樓層公共區域和房間的清潔衛生及計劃衛生工作,確保達到規定水平。(3)  按程序處理賓客遺留物品并及時報告服務中心,負責處理一般投訴并及時上報樓層主管。(4)做好交接班工作,按規定領取及妥善保管好樓層總鑰匙。(5)熟悉并按規定使用客房內的所有設施設備,發現設施損壞應及時通知工程部維修,對不能及時維修的項目上報主管,同時做好交班記錄。(6)勤巡視樓層,提高警惕,發現異常情況立即報告上級,關心客人安全。(7)負責客衣的收洗和送回,為客人派送報紙。(8)負責樓層布草換領工作.(9)負責樓層易耗品及備用物品的領用及盤點工作。(10)嚴格接受上級的培訓,努力學習,確保完成培訓任務,努力提高業務技能。(11)完成領導交辦的其它工作。

薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

? 任職要求:? ? ? 1、女性,158CM以上,形象良好;? ? ? 2、口齒清楚,聲音甜美;? ? ? 3、能適應各種班次。

薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-惠州 食宿:提供食宿

崗位職責:1、審核日常費用報銷單據,提交財務經理復核;2、 會計即日工作安排檢查督促,負責日常財務所有會計憑證的審核檢查;3、 落實公司預算管理體系指標考核,對指標完成情況進行過程控制和總結分析;4、 指導會計網上報稅及發票的領購;5、 及時安排對庫存商品的盤點及跟進盤點報告的處理;6、 協助財務經理作好日常管理工作,對財務經理負責并報告工作;7、 審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據的完整和合法性,隨時檢查下屬工作,調整下屬的錯誤傳票;8、 檢查會計期間所發生費用是否全部入賬,是否按權責發生制進行入賬,正確合理分配有關費用;9、 編制月度報表、資產負債明細表、損益表等,將財務報表交財務經理審核;10 檢查督促會計人員所經管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管;11 不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到賬實相符;12 負責對外報稅,掌握當地財經政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規定,并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款;13、 督促下屬對于各種應納款項,例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按時由專人負責繳納,以免因繳納不及時損害公司權益;14、 負責解決會計人員工作上的各種問題,負責會計人員的在職培訓工作。任職資格:1、 具有大專以上文化程度,有會計技術資格證書;會計、財務管理類專業為佳;2、具有2年以上相關崗位工作經驗,掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經濟、會計、統計、財務理論和專業知識;有一定的管理能力;3、 熟悉國家的財經法律、稅法、規章和方針、政策;4、 有較強的溝通與協調能力,工作認真負責;良好的職業道德觀和團隊合作精神;5、 原則性強,對數據敏感度高;

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