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        工作地點:
        列表 明細
        薪資: 8千-1萬 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:寧夏-銀川 食宿:提供食宿

         1.監管團體業務中的銷售及服務。2.組織安排各種公關活動,提高酒店市場形象及知名度。3.維護各種媒體、政府、組織的良好關系,維護酒店和集團的良好形象。4.對酒店信息、印刷品等公共資料負責,符合集團及品牌標準,并收集掌控競爭對手及市場信息。5.市場傳媒部員工培訓及發展。

        薪資: 1.5萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

         崗位職責:全面負責酒店整體運營,包括業績、品質、人才、成本、營銷、安全管理等。任職資格:1、年齡26-45歲,性別不限,同意至少一個區域工作地點外派;2、工作經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):A、3年以上星級酒店工作經驗+2年以上連鎖型酒店店長工作經驗;B、2年以上經濟、中端連鎖型酒店店長工作經驗(亞朵、歡朋、和頤、智選假日、錦江都城可優先考慮);C、1年以上掛牌四星級以上酒店總經理工作經驗;D、銷售出身的單體酒店2年以上總經理工作經驗;E、格林、易佰、布丁、99等低端連鎖品牌一年以上城區總工作經驗;此崗位為外派崗位,區域外派亦可,全國外派優先考慮。

        薪資: 1.5萬-3萬 經驗:3年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

         崗位職責:負責單店整體運營,包括成本、營銷、品質管理等。任職資格:1、年齡26-45歲,性別不限,同意至少一個區域工作地點外派;2、工作經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):A、2年以上星級酒店工作經驗+1年以上連鎖型酒店店長工作經驗;B、2年以上經濟、中端連鎖型酒店店長工作經驗(華住、如家、錦江之星、亞朵優先考慮);C、1年以上掛牌四星級以上酒店總經理工作經驗;(必須是掛牌四星級以上酒店)D、銷售出身的單體酒店2年以上總經理工作經驗;(單體酒店指除掛牌四星級以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端連鎖品牌城區總以上崗位人員。此崗位為外派崗位,區域外派亦可,全國外派優先考慮。

        薪資: 1.5萬-3萬 經驗:5年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責:負責單店整體運營,包括成本、營銷、品質管理等。任職資格:1、年齡26-45歲,性別不限,同意至少一個區域工作地點外派;2、工作經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):A、2年以上星級酒店工作經驗+2年以上連鎖型酒店店長工作經驗;B、2年以上經濟、中端連鎖型酒店店長工作經驗(華住、如家、錦江之星、亞朵優先考慮);C、1年以上掛牌四星級以上酒店總經理工作經驗;(必須是掛牌四星級以上酒店)D、銷售出身的單體酒店2年以上總經理工作經驗;(單體酒店指除掛牌四星級以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端連鎖品牌城區總以上崗位人員。此崗位為外派崗位,區域外派亦可,全國外派優先考慮。

        薪資: 8千-1.5萬 經驗:1年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        【工作內容】1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;3 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9 完成公司交辦的其他工作。 【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查 【任職資格】 1 大專及以上學歷;2 有酒店行業1年及以上的全面管理經驗,24-40歲,連鎖酒店或星級酒店經驗者優先;3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;5 認同集團企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;6 能接受公司1至2年的外派,我們會優先根據您的意向地分配工作地點,如果意向地暫無空缺,我們會就近分配。 溫馨提示:歡迎大家進入我們公司網站,了解更多崗位,網址:http://998.zhiye.com/ 【專業培訓】入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓,培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。 【職業發展通道】見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區督導→大區督導→品牌總監 【員工福利】績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假【集團介紹】格林酒店集團(紐交所代碼:GHG,原格林豪泰酒店管理集團),是中國領先的特許加盟酒店經營管理商。旗下目前擁有:中高檔東方經典-格林東方酒店,中高端商務-格美酒店,中高端時尚-格雅酒店,中高端休閑-格菲酒店,經典商務-格林豪泰酒店,個性組合-格盟酒店,城市綠洲-青皮樹酒店,年輕多彩-貝殼酒店8個優質品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集團擁有2434家酒店,覆蓋國內267座城市,滿足2400萬會員和2億人次商旅客人從平價到高端、從商務差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價”原則,格林致力于為消費者提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務,融合全球優質資源,成就客人、加盟商和員工的美好生活。

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供住

         【工作內容】1、協助部門經理根據新開酒店項目籌建制定計劃,并督導實施;2、管理、安排施工計劃和施工任務,督導組內員工執行公司標準,明確施工和工藝要求;3、按考核要求對項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等;4、指導酒店的維護維修;5、協助部門經理進行部門成本預算及控制;6、與各酒店保持良好密切的溝通,及時溝通了解組內同事的工作情況;7、工作完成情況,進行指導; 8、定時定期的對本組員工培訓;9、上級交辦的其他工作。【任職資格】1、本科及以上學歷,工民建相關專業優先,年齡25-35周歲;2、有酒店的建造項目經驗,熟悉報批報建的流程;3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理,精通工程成本的控制;4、優秀的團隊合作及管理能力;5、原則性強;6、具有良好的職業道德,較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力;7、出色的服務意識,全國出差;8、認可企業的核心價值觀。【職業發展通道】工程部主管→工程部經理→工程部副總監→工程部總監。

        薪資: 8千-1.5萬 經驗:1年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        【工作內容】1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;3 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9 完成公司交辦的其他工作。 【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查【任職資格】1 大專及以上學歷;2 有酒店行業1年及以上的全面管理經驗,24-40歲,連鎖酒店或星級酒店經驗者優先;3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;5 認同集團企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;6 能接受公司1至2年的外派,我們會優先根據您的意向地分配工作地點,如果意向地暫無空缺,我們會就近分配。 溫馨提示:歡迎大家進入我們公司網站,了解更多崗位,網址:http://998.zhiye.com/ 【專業培訓】入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓,培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。 【職業發展通道】見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區督導→大區督導→品牌總監 【員工福利】績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假【集團介紹】格林酒店集團(紐交所代碼:GHG,原格林豪泰酒店管理集團),是中國領先的特許加盟酒店經營管理商。旗下目前擁有:中高檔東方經典-格林東方酒店,中高端商務-格美酒店,中高端時尚-格雅酒店,中高端休閑-格菲酒店,經典商務-格林豪泰酒店,個性組合-格盟酒店,城市綠洲-青皮樹酒店,年輕多彩-貝殼酒店8個優質品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集團擁有2434家酒店,覆蓋國內267座城市,滿足2400萬會員和2億人次商旅客人從平價到高端、從商務差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價”原則,格林致力于為消費者提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務,融合全球優質資源,成就客人、加盟商和員工的美好生活。

        薪資: 8千-1.5萬 經驗:1年以上 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        【工作內容】1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;3 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;7 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;9 完成公司交辦的其他工作。 【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查 【任職資格】 1 大專及以上學歷;2 有酒店行業1年及以上的全面管理經驗,24-40歲,連鎖酒店或星級酒店經驗者優先;3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;5 認同集團企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;6 能接受公司1至2年的外派,我們會優先根據您的意向地分配工作地點,如果意向地暫無空缺,我們會就近分配。 溫馨提示:歡迎大家進入我們公司網站,了解更多崗位,網址:http://998.zhiye.com/ 【專業培訓】入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓,培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。 【職業發展通道】見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區督導→大區督導→品牌總監 【員工福利】績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假【集團介紹】格林酒店集團(紐交所代碼:GHG,原格林豪泰酒店管理集團),是中國領先的特許加盟酒店經營管理商。旗下目前擁有:中高檔東方經典-格林東方酒店,中高端商務-格美酒店,中高端時尚-格雅酒店,中高端休閑-格菲酒店,經典商務-格林豪泰酒店,個性組合-格盟酒店,城市綠洲-青皮樹酒店,年輕多彩-貝殼酒店8個優質品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集團擁有2434家酒店,覆蓋國內267座城市,滿足2400萬會員和2億人次商旅客人從平價到高端、從商務差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價”原則,格林致力于為消費者提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務,融合全球優質資源,成就客人、加盟商和員工的美好生活。

        薪資: 8千-1.5萬 經驗:不限 企業類型:經濟型酒店/3星級
        地區:全國-全國 食宿:提供食宿

        【工作職責】1、負責區域內新開酒店項目的籌建,為加盟商提供咨詢服務;2、新開項目實地考察后給設計部提供書面依據報告(平面布局現狀,附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等);3、根據硬件標準規范,督導加盟商執行公司標準,明確施工和工藝要求;4、按考核要求對項目進度、質量巡查督導,進行現場施工指導,控制施工工期、質量、成本等;5、根據項目的驗收考核要求,對項目進行竣工驗收;6、指導區域內酒店的維護維修;7、參與硬件標準規范的完善并提供相應依據;8、協助開發部對新項目建筑結構、布局考評;9、上級交辦的其他工作。【任職資格】1、本科及以上學歷,室內裝修、工程管理相關專業;2、熟悉酒店籌建的整個流程,有連鎖酒店裝修經驗者優先;3、精通施工工期、施工工藝、施工質量的管理,精通工程成本的控制;4、優秀的團隊合作及管理能力;5、求真務實、原則性強,具有良好的職業道德;6、較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力;7、出色的服務意識,適應出差;8、認可企業的核心價值觀。【職業發展通道】工程項目經理→工程部主管→工程部經理→工程部副總監→工程部總監。【專業培訓】入職后第一個月會安排資深員工一對一的帶教。【員工福利】1、餐貼:50元/天(不含休息日);2、洗衣費:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅費:實報實銷;4、通訊費:公司提供手機號;5、其他:五險一金、周年禮物、酒店住宿折扣等。6、部門活動 。

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責酒店人力資源部的管理工作。2.負責制定酒店人力資源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。4.制定酒店人力資源規劃,并組織實施。5.組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。6.建立和諧的勞資關系。7.建立績效管理與考核體系。崗位要求1.大專以上學歷,從事酒店人力資源工作5年以上。2.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。3.擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。4.具備英語聽說讀寫能力。5.管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。

        薪資: 5.5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        負責員工的招聘及培訓工作,溝通表達能力強,熟悉各種招聘渠道,與院校聯系密切,勝任員工的公共培訓。

        薪資: 6千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責酒店前臺的正常運作。3.要負責處理賓客的問題和投訴。4.要負責重要賓客的迎領工作。5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。6.解決當班期間發生的安全問題。7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。崗位要求1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。5.熟悉Opera系統。

        薪資: 4.5千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。3.做好酒店員工的安全培訓。4.巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。7.配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。崗位要求1.高中以上學歷或具有同等學歷。2.有同檔酒店保安工作一年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。3.具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。4.熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。

        薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.身體健康,相貌端正。

        薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。2.按照規格水準,做好開餐前的準備工作。3.確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。崗位要求1.身體健康、儀表端莊。

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責:1、具有水電工程項目的施工經驗;2、對水電工程有一定的專業知識;任職資格:1、熟悉水電工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范,2、身體健康,吃苦耐勞。工作時間:1、每天工作8小時,每月休息4天,節假日另外補休。

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        1. 全面負責部門的管理工作,掌握業務范圍,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。  2. 建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。    3. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發揮作用。 4. 按時參加公司組織的會議。  6. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。  7. 了解社會勞動人力資源,與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要,及時按用工標準準備數量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。  8. 制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行,負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作,審核或批準各類休假。 9. 負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作。 10. 認真審核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續,并負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等審核報批工作。11. 負責企業文化策劃和組織實施工作。  12. 定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高行政人事管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。13. 公司領導指派的其他工作。  

        薪資: 面議 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;  2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;  3.維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;  4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;  5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告;  6.維護數據中心,對系統數據進行備份。崗位要求    1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷優先,網格系統與IT系統維護工作經驗者優先;  2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;  3.精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;  4.工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        負責VIP客戶日常接待工作

        薪資: 2.5千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。

        薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.負責本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。2.負責酒店外聘人員入職體檢及辦理就業證、居留證等。3.負責填寫每月考勤卡并協助檢查員工的工卡。5.為培訓部做文書工作,記錄酒店培訓的有關事宜。6.根據培訓安排進行資料的印制工作。7.生日會及其他員工活動的照像工作。8.定期更換員工宣傳欄的內容。

        薪資: 3.2千-5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        1.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續;

        薪資: 2千-3千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。2.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。3.迎接問候賓客,并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。4.記住所有賓客和常客的姓名。5.和賓客交談,回答賓客提出的問題。6.接受電話訂座,使用最好的電話談判技巧。7.回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等。8.熟悉菜單和飲料單。任職資格1.初中以上文化程度,并能用一門外語對客服務。2.熟悉餐廳特色,了解飯店餐飲服務設施,具有一定的公關和社交知識。 3.具有較好的語言表達能力,講話口齒清楚,反映靈敏,有較強的溝通技巧。4.身體健康,儀表端莊大方,氣質較好。

        薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        日常餐廳服務接待工作

        薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

          負責酒店日常招聘工作

        薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:福建-福州 食宿:提供食宿

        1. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。2. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。

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