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工作地點:
職位分類:
列表 明細
薪資: 4千-6千 經驗:不限 企業類型:精品酒店
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.有1年以上客房工作經驗2.身體健康,相貌端正。3.接受過正規客房服務工作培訓。

薪資: 3.8千-4.5千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.按照酒店規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。2.發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。4.及時反饋賓客信息和意見。5.在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。6.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求1.會認字,會玩微信2.身體健康,相貌端正。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

 1、有1年以上同崗位工作經驗。2、悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理         能力,有條不紊布置與安排工作。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.在樓層主管的帶領下維持客房清潔保養、井然有序的狀態,包括公共區域,服務區域,工作間和儲藏室,電梯間和后通道。2.負責所分配的客房和服務區域的整潔。3.按照程序和品牌標準打掃和補給客房用品。4.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。5.維持所有的工具處于良好的工作狀態。崗位要求1.高中以上學歷。2.對于酒店客房和衛生間的清潔,維修和保養的知識。3.對于客房部的設施設備的使用。4.對于清潔用品,客用品的盤點。

薪資: 3.5千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

工作內容:主要負責客房部查房、 排房 、排班 、早會、 檢查工區衛生 、處理客訴。職位要求:有1年月以上酒店客房部主管相關工作經驗。

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞

崗位職責1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。2.熟悉酒店所有公共區域。3.確保及時完成日常保潔工作。4.有效地處理應急事件。5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。6.安全正確地使用保潔設備。7.合理保持保潔用品的存貨量。8.按照業務要求開展工作。

薪資: 2.5千-4千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞

崗位職責1.負責全酒店公共區域設備設施的清潔與保養。2.正確使用清潔劑及清潔工具。3.負責營業區域的清潔。4.保證客用衛生間的清潔水平。5.保證會議區域和辦公區域的清潔。6.負責酒店外區域和員工通道的清潔。7.嚴格執行安全操作規程,防止意外事故發生。崗位要求1.身體健康,相貌端正。2.服從管理。

薪資: 2.8千-3.5千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.身體健康,相貌端正。2.能吃苦耐勞,品行端正。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:全國-全國 食宿:提供食宿

崗位職責:1. 維護酒店形象,提高服務意識。2. 執行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。3. 參加客房部的例會,提出合理化建議,了解客房出租情況。4. 接受賓客意見和建議,最大限度的滿足賓客需求,提高服務質量。5. 妥善處理日常賓客投訴,對無法解決的問題及時向上級領導匯報,提高顧客滿意度。6. 負責做好班組交接工作。7. 做好與相關部門的溝通協調工作,確保客房部各項工作的順利進行。8. 負責房態的核對,確保房間能及時出租。9. 負責檢查客房部物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準,發現問題及時報修。10. 負責所需消耗品的申領、報損等事項。11. 負責領班查房日記表、工作交班本和會議記錄本的填寫工作。12. 協助部門主管做好下屬員工的工作安排和調整工作。13. 做好接班人的培養工作。14. 協助上級領導實施并積極參加部門及酒店組織的各項培訓,提高自身素質和專業工作技能。15. 按時完成上級領導交辦的其它工作。任職資格:◆ 中專或高中以上學歷;◆ 普通話標準;◆ 1年以上同崗位工作經驗;◆ 五官端正,形象良好;◆ 認同企業文化,融入企業。◆ 具有良好的溝通能力、敬業精神、職業道德操守,以及較強的責任心與執行力。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1. 巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務的質量。2. 檢查客房的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。5. 掌握所轄客房的狀況。6. 親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇。7. 負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工的工作。崗位要求1.中專或同等文化程度,能用簡單的英語進行對話。2.有1年以上的客房服務工作經歷。3.悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力,能正確領會領導意圖,有條不紊布置與安排工作。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1. 當班時保證酒店公共區域及外圍干凈整潔。2. 同公共區域服務員開例會, 發放清潔用品。3. 對新員工和現有員工不斷進行培訓。4. 保證員工妥當使用和保養設備,并維持清潔設備干凈和工作正常的使用狀態。5. 員工能夠正確使用化學藥品, 盡可能減少浪費。6. 負責鑰匙的控制。7. 計劃和監督員工定期清洗完成分管區域的地毯。8. 每日巡查公共區域。崗位要求1. 熟悉公共區域管理操作流程。2. 熟悉各種清潔劑的使用方法及機器保養,會晶面處理與翻新。3. 熟悉公共區域或清潔質量標準及操作規范。4.1年以上相關工作經驗。

薪資: 2.8千-3.6千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責:1. 男女不限,可接收應屆生或40歲以下,男身高165cm以上,女身高155cm以上;2、保證房間衛生,及時清掃房間 3、配合前臺為客人服務,例如:加借物品、開門服務等服務 4、能吃苦耐勞,工作認真仔細 5、服務上級領導安排工作 。

薪資: 3.5千-4.8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.高中或中專畢業學歷或同等文化程度。2.有一定的組織能力及協調能力。3.從事樓層主管或領班工作1年以上。4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:物業管理
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.按照酒店規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。2.發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。4.及時反饋賓客信息和意見。5.在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。6.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求1.初中以上學歷。2.有1年以上客房工作經驗或相關經驗。3.身體健康,相貌端正。

薪資: 3.5千-6千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。3.負責對結帳房間的查房工作。4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負責杯具的清潔與消毒工作。7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求1.有客房工作經驗者優先。2.身體健康。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

1.不限學歷;2.熱愛酒店服務行業;3.有無工作經驗均可;4.歡迎應屆畢業生的加盟。

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

1. 對本班轄區內衛生、服務質量和完成率負責。2. 查看房間的維修和保養事宜,嚴格控制壞房、維修房的數量。3. 嚴格控制和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。4. 按部門要求對下屬員工進行不定期的業務、操作培訓,不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。5. 負責對轄區內計劃的安排和監督檢查工作。6. 處理客人投訴并向部門經理和大堂經理匯報,當遇到自身能力不能解決的事情是,應第一時間知會上司。7. 定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關系。8. 解決轄區內因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,重大問題必須向部門經理報告。9. 做好轄區內的防火、防盜等安全工作,確保樓層的安全、安靜。 

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.中專畢業學歷或同等文化程度。2.有一定的組織能力及協調能力。3.從事樓層主管工作2年以上。4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

  1、根據工作安排,清潔保養所屬的公共區域。  2、檢查責任區域各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和報修。  3、做好清潔機械的保養和清潔用品的保管的使用,整理好庫房。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:有限服務中檔酒店
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

 1、清掃客房衛生2、檢查客人退房任職資格:18-45周歲,男女皆可

薪資: 3千-4千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.高中畢業學歷或同等以上。2.有3年以上客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

  崗位職責:1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務;2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗;3、負責對結賬房間的查房工作;4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作;5、負責樓層公關區域的清潔工作和部分的清潔工作;6、負責布草的收集、更換。任職要求:身高 女155CM以上,男167CM以上

薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

1、對主管負責,保證管轄區域的安全情況;                                   2、檢查管轄區域的客房衛生及設施設備的完好;                             3、控制好易耗品的流失及員工狀態;        4、及時傳達工作分配;                  5、做好交班記錄;                          6、處理好簡單的客人投訴。

薪資: 3千-4千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

1.年齡21~35歲2.身體健康,女性150CM以上,男性165CM以上,身上無明顯紋身,無傳染疾病4.本職位必須有酒店客房1年以上工作經驗,有管理經驗者優先工作職責:1.熟悉查房退房流程并負責當班查房工作2.負責當班的各樓層能源控制3.管理服務員做房工作在忙時支援4.給房間配發消費品5.做好客房服務事項6.完成上級交代其余事項

薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

崗位職責1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求1.高中畢業學歷或同等文化程。2.從事樓層主管工作1年以上。3.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

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