<strong id="kfh1y"><del id="kfh1y"></del></strong>
  • <wbr id="kfh1y"><ins id="kfh1y"><acronym id="kfh1y"></acronym></ins></wbr>
    <u id="kfh1y"></u>

      <source id="kfh1y"></source>

      <small id="kfh1y"><dl id="kfh1y"><dfn id="kfh1y"></dfn></dl></small>
        <small id="kfh1y"><kbd id="kfh1y"><dfn id="kfh1y"></dfn></kbd></small>
          <mark id="kfh1y"></mark>
        <video id="kfh1y"><input id="kfh1y"><acronym id="kfh1y"></acronym></input></video>
        手機求職
        掌上求職
        隨心而動
        下載方式
        ① 掃描二維碼下載
        ② APPSTORE,豌豆莢等應用市場搜索“最佳東方”下載
        最佳東方微信號 最佳東方微信號:veryeast
        歡迎來到最佳東方,在此注冊得到職位推薦,了解已申請職位的最新動態,關注你感興趣的公司。 立即注冊
        工作地點:
        列表 明細
        薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.根據項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動招商,完成招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護; 5.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范; 崗位要求1.熟悉商業地產類項目的招商及項目的整體運作;2.具備敏銳的商業觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化; 3.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力; 4.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰精神及良好的人際關系; 5.具有較強的創新意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。

        薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.執行會務、旅行團、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作;2.根據制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作;3.掌握市場實時動態,定期向上級領導提出銷售調研報告;4.研究市場,預測商情,及時掌握市場動向;5.建立改善宴會、會議日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見;7.按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系;8.與其他部門保持良好溝通、協調、密切配合;崗位要求1.具有酒店宴會、會議銷售工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,有較強的團隊合作意識;2.有高檔宴會、會議的組織及執行的豐富經驗;3.具有較強的管理能力、判斷能力和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;4. 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。5.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理化建議。6、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。

        薪資: 8千-1.2萬 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.執行會務、旅行團、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作;2.組織會務銷售代表走訪客戶,管理客戶資料;3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄;4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成月、季度銷售任務;5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》;6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象;7.將工作中存在的問題反映給銷售部總監。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗;2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求;3.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        1、對于系統軟件及軟件出現故障、錯誤及時處理;2、保證網絡安全性,及時查殺各種病毒;3、協助主管做好宴會音頻安裝及維護;4、接收上級安排的其他工作

        薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        1、能適應夜班工作,有較強的外語(英語、日語、韓語等)溝通能力,對突發事件的處理能力;2、有二年以上四星級及以上星級酒店工作經驗優先考慮。3、執行前廳部經理的工作指令,并向其負責和報告工作。4、代表酒店總經理接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見。5、協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件。6、熟知酒店所有營業場所的位置、營業時間和負責人的姓名,熟悉市內交通、旅游景點、涉外企業及其管理部門,隨時向客人提供各種查詢服務。7、了解和掌握酒店客房使用情況,宴請和會議安排,及重要團隊和客人抵離情況。8、熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務及性格特點,積極融洽酒店和客人之間關系。9、負責客人遺留物品的查找、認領工作。10、巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況,確保完好、整潔、有效。

        薪資: 4千-5千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;2.根據銷售總監指示和部門營業目標確定會議、團隊市場的銷售重點,制定計劃并實施;3.跟進所有團隊相關事宜,包括酒店內部的配合及協調和執行情況。4.維護老客戶,隨時為他們處理住房、用餐、會議事宜;5.簽訂會議、團隊銷售協議,并及時與其他部門溝通,保證協議實施;崗位要求:1.工作認真刻苦,講究信譽,身體健康,儀表端正,反應靈活。2.具備五星級酒店同等職位兩年以上工作經驗,3.掌握一定的市場營銷,公關銷售知識與技巧,全面了解酒店的產品與服務;4.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

        薪資: 3千-3.2千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        1、限男性,18至30周歲,形象良好;2、中專以上學歷,普通話標準,良好的溝通和公文寫作能力;3、1年以上五星級酒店同等職位工作經驗者優先考慮。

        薪資: 10萬-0 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        一、Key Responsibilities 職責概述Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis.憑借相當獨立的主動性和判斷力,為酒店提供領導和方向以確保酒店長期處于高效的、有效的和贏利的經營狀態。二、Essential Duties and Responsibilities 主要職責和責任1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work;確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針,確定酒店管理目標,領導經營班子成員開展工作。2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation;研究并掌握市場變化和發展情況,制定市場拓展計劃和價格體系,適時提出階段性工作重點,并指揮實施。3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation;決定酒店組織機構及中層以上管理人員培養和使用,負責組織對部門經理的人事考核和業績評估。4. Be responsible for the market development and finance planning work; Be responsible for the capital allocation and capital expenditures within the  limits of authority;全面負責酒店的市場拓展和財務計劃工作;在權限內負責酒店內資金調配,審批資金支出等經營事宜。5. Enhance hotel safety management;加強酒店的安全管理工作。三、Requried Qualifications 資質要求1. Required Skills / Certificate 技能 / 證書2. Computer Skill: Skillful to operate Office電腦操作技巧: 熟練使用MS辦公軟件3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英語水平:口語與書寫流利為佳Qualifications 資格1. Team Focused 關注團隊:Support colleagues 給予同事支持Explain what to do and the reason 闡述工作任務及其原因2. Action Oriented 行動導向Strives to deliver consistently 力爭始終如一的完成工作Focus on details and standards 關注個人工作的細節和標準3. Passionate工作熱情Understand guests’demand and the market 理解客戶的需求和市場Create a positive environment for changing 為變革創造一個積極的環境4. Business skills 業務技能Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的變革機會Understand the profit model 了解企業如何盈利四、Experience 經歷要求1. Bachelor degree or above;全日制本科(含)以上學歷。2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional;酒店管理、企業管理等相關專業。3. Work experience of international hotel management for five years or above;至少五年以上國際品牌酒店管理工作經驗。4. Hotel management professional knowledge and leadership skills;酒店專業知識及領導能力。5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills;具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力。6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software;熟練運用辦公軟件及相關管理軟件。7.Excellent written and verbal communication;具備優秀的書面和口頭表達能力。8. Good Character and Ethics;有良好的職業操守。9. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement;嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。10. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency;原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。11. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

        薪資: 2萬-2.5萬 經驗:8年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.制定及執行酒店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

        薪資: 3千-4.5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。2.辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。3.辦公室的日常管理工作,記錄工程部的維修電話并準確轉達、收發傳真、考勤登記等工作。4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。5.負責收集有關信息,向領導提供信息參考。崗位要求1.具有大專或以上文化程度。2.會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。3.具有高度責任心和良好的職業道德。4.身體健康,相貌端莊。5.有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。

        薪資: 5千-7千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

         崗位職責1.負責前臺日常工作和員工管理。2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。3.處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。4.負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。崗位要求1.大專以上學歷,有相關工作經驗1年以上。2.英語口語良好3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。4.身體健康,品貌端正,氣質高雅。5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。6.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。2.掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。3.研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。5.負責以銷售主管的業務培訓工作。6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。7.按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。崗位要求1. 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷優先考慮。2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3. 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4. 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5. 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

        薪資: 3千-4千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

         1、有1年以上同崗位工作經驗。2、悉客房服務程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理         能力,有條不紊布置與安排工作。

        薪資: 5千-6.5千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責:1.帶領下屬會計員遵守財經紀律,執行財務制度。2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。3.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。崗位要求:1.大專(含)以上學歷,財務會計專業畢業。2.具有星級酒店同等崗位經驗,熟悉酒店帳務稅務流程。3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4.能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6.為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。

        薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        1、根據公司發展目標,不斷完善采購體系,確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩定的原材料,完善斷貨預防體系,保證采購的穩定供應,領導采購部門達成公司業績及利潤要求;2、全面主持采購部工作,組織制定業務流程和職責分工,主導制定目標計劃,提出物資采購計劃,確保各項采購任務完成;3、控制及審核供應商引進與淘汰工作,開發、選擇、考核供應商,定期編制供應商報告提交公司審閱,建立合同臺帳及供應商管理制度;4、配合各部門完成新貨品的開發,檢驗、審核供應商資質,主持供應商談判、招標、合同評審工作,簽訂采購合同,監督、執行合同實施;5、確保主要物料有三家或以上供應商供貨,確保采購物資按質、按量、按期到貨,提交商品增新汰換申請,完善風險事故的預案;6、結合市場調查,根據價格預測及統計分析系統進行貨品價格的控制,確保達成成本控制目標及利潤目標;7、對部門人員的人才梯隊建設、優化,績效管理、激勵、培訓;8、主導細化采購成本控制目標,計劃成本控制項目,通過構建和發展成本控制體系,有效控制采購成本,完成年度目標;9、每月根據年度規劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議,總結上月管理機會點,及時調整采購策略;10、能準時保量的完成公司安排的各項工作,能和其他部門高效配合。任職要求:1、年齡:28-42歲2、性別:不限3、學歷:大專以上學歷4、經驗要求:5年以上星級酒店同崗位工作經驗5、知識要求:具備貨品開發、后備供應商開發、戰略供應商合作、供應商考察及采購專業知識6、能力要求:具備較強的計劃組織能力和談判技巧,較好的溝通、協調、分析處理問題的能力及邏輯思維能力,善于管理團隊7、其它要求:抗壓能力及責任心強工作地址:東莞市長安鎮君源鉑爾曼酒店 休假模式:雙休制

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作;2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄;3.給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的;4.建立收銀調節控制程序,在服務前后,要按此程序來工作;5.參與菜單、酒水單的制定及定價;6.協助管理西廚房。 崗位要求1.大專及以上學歷,英語熟練;2.3年以上星級酒店同等工作經驗;3.精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧;4.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;5.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識;6.掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗;7.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

        薪資: 8千-1萬 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞

        崗位職責1、負責開發東莞區域銷售市場,根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃;2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標;3、向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等;4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系;5、處理客戶的來電、來函;6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作;7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1、熟悉東莞地區商務或度假型酒店銷售運作,具有3年以上東莞地區工作經驗,擁有一定的客戶資源;2、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷者優先;3、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備;4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

        薪資: 5千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        1.協助總經理處理日常運營管理,市場事務;2.在星級酒店有同等經驗者,優先考慮;3.接受應屆大學畢業生;4.有一定的文筆能力,營銷能力,在文案、文書方面有專長者5.性格開朗,思維清晰,善于溝通,有一定的交際能力和抗壓能    力;

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責:1.具體負責酒店公關策劃及宣傳工作;2.負責酒店微信、官網促銷及推廣的發布,文案的撰寫;3.協助落實實施酒店公關及廣告宣傳活動;4.完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1.大專(含)以上學歷,2.具備良好的中,英文聽、說、讀、寫能力。

        薪資: 3千-4千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

         工作職責:1、良好的服務意識,工作認真負責2、對西餐服務員、擺設和樓面管理熟悉3、合理的的管理好員工和排班情況崗位要求:1、男女不限,工作認真負責,吃苦耐勞2、身體健康,服從管理,無不良嗜好3、有2-4年餐飲經驗,有五星級經驗者優先考慮,有良好的職業操守,有一定的英語基礎,英語口語流暢崗位待遇:1、8小時工作制,月休6-7天,11天法定節假日2、包吃包住,免費發放床上用品,獨立衛生間3、員工生日會,公司活動,部門聚餐

        薪資: 2千-3千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

         要求:電腦操作熟練,文檔處理能力強,樂于溝通;

        薪資: 3千-5千 經驗:1年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

         要求:機電專業或有相關培訓實操經歷,持電工操作證;吃苦耐勞,有一年以上酒店電工工作經驗者優先錄用,月收入3000以上;

        薪資: 5千-8千 經驗:2年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

         崗位職責:1、做好消費賓客的迎、送接待工作;2、詳細做好客人反饋及投訴記錄;3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;4、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。任職資格:1、年齡22—35周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊。2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養,具備一定的英語水平。4、具備星級酒店工作經驗者優先。工作時間:每天工作8小時,每月休息6-7天;

        薪資: 4千-5千 經驗:3年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1、根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作;2、做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄;3、協助上級做好員工培訓工作、儀容儀表的日常檢查等;4、負責樓面人員的考勤及考評工作。崗位要求1、高中及以上學歷;2、精通中餐業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧;3、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;4、熟悉中餐各色菜式及出品要求。

        薪資: 4千-5千 經驗:1年以上 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:廣東-東莞 食宿:提供食宿

        崗位職責1、遵守操作規程及酒店規章制度。2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。4、完成賓客提出的小修工作。5、完成維修安排的其它工作。6、能根據客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。崗位要求1、一年以上相關崗位工作經驗,持相關證件。2、持高壓電工證者優先,具備一專多能,動手能力強。

        顯示選中職位
        • 熱門職位
        • 熱門地區
        新视觉6080