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        薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:青海-西寧 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行總經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有5年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:江蘇-南京 食宿:提供食宿

         崗位職責1.主持保安部日常工作。2.組織全體安全員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有三年以上酒店安全部經理工作經驗。

        薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:江蘇-蘇州 食宿:提供食宿

        崗位職責1全面主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求:持建(構)筑物消防員證,無證勿投。

        薪資: 5千-6千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:湖南-長沙 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行保安部經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有5年以上保安工作經驗,有國際品牌酒店同職位工作經驗者及部隊轉業干部者優先。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:8年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:西藏-拉薩 食宿:提供食宿

        崗位概述:全面負責酒店內的安全保衛及消防管理工作,與當地相關政府職能部門保持良好的工作關系,完成總經理交辦的其它各項工作指令。職責義務:1.督導本部門的運作,保證安全巡查工作的正確執行,確保酒店、客人和員工的財產及人身安全。2.  負責督促檢查酒店各消防設備和安全救生器材,并確保其使用狀態正常(例如:消防報警系統、滅火器、門磁報警系統等)。3.對酒店員工進行滅火、疏散逃生等技能的培訓和演練,定期對酒店義務消防隊進行培訓,并確保義務消防隊隊員的實操水平;4.  確保安全巡查記錄中的維修問題及時通知給工程部; 5.遵照酒店準則將偷盜事件的發生率降到最低;6.合理安排警衛對攜帶大量現金的同事提供押款服務;7.根據情況在酒店相關的出入口合理安排警衛值勤,以確保酒店周圍無閑雜人員滯留等。

        薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:有限服務中檔酒店
        地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行酒店總經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有5年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部(退伍軍人優先)。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:湖南-邵陽 食宿:提供食宿

         任職要求:1、有保安部管理工作5年以上,有同崗位經驗2年以上;2、退伍軍人優先;3、能與相關消防安全部門建立良好的工作關系;4、熟知酒店的消防、安保工作,能很好的處理突發事件,確保客  人、酒店及員工的生命財產安全。

        薪資: 5千-6千 經驗:3年以上 企業類型:精品酒店
        地區:陜西-西安 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行保安部總監的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 5千-6千 經驗:2年以上 企業類型:
        地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行保安部總監的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.高中以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有2年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.5.懂消防知識,有消防證者優先;

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:山西-太原 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行總經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理。崗位要求1.本科以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有5年以上星級酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。

        薪資: 8千-1萬 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:海南-三亞 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行總經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

        崗位職責1.協助保安部經理監督保安部工作,確保酒店安全。2.協助保安部經理組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.協助保安部經理制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.組織大型活動,對員工進行法制教育和防火安全教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理。7.同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。

        薪資: 面議 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

        Job Summary:Responsible forthe day to day? operation of the safetyand security function within the hotel. In addition, the Manager is alsoresponsible for certain general administrative functions, as designated by theGeneral Manager. These may include licensing as well as liaison with certainlocal authorities where regular contact is required to ensure the hotel isoperating within local regulations. Job Knowledge / Skill:1.?Knowledge of hotel fire and life safety systems.2.?General management and leadership skills.3. Thorough understanding ofthe rules and regulations of other local government authorities pertaining tothe licensing and operation of hotels.Experience:Minimum 5 years experience in managerial hotel Security positions.\Starwood working experience or international hotel working experience is preferable.?

        薪資: 4.5千-6千 經驗:1年以上 企業類型:精品酒店
        地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行院長辦公室和保安部的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.高中以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有2年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 8千-1萬 經驗:10年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:云南-紅河 食宿:提供食宿

        KEY RESPONSIBILITIES主要職責Responsible for all security, fire prevention and safety issues. Establish and maintain good working relationships with governmental organizations related.負責酒店所有安全及防火事務。同政府有關部門建立并保持良好的工作關系。1. Perform the Accor global fire control, security, emergency manual regulation.執行雅高全球消防、安全、突發事件應急手冊規定。2.Implement laws and regulations formulated by People’s Republic of China and Local Municipal Government.執行國家法律法規及地方法規的規定。3.Ensure the protection of Hotel property, lives protection of guests and team members and their property.確保酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。4.Institute Security Regulations, Fire Prevention Regulations, guide and coordinate other departments in security management.制定酒店安全保衛制度、防火制度,指導和協助酒店各個部門的安全管理。5.Supervise and check the implementation of all security regulations, ensure the follow up.監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。6.Organize daily routine patrol and security check to every part of Hotel.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。7.Report and remove any potential obscurations of accident or fire to Management.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。8.Work out emergency procedures for fire and security, organize drills.制定火災和安全的緊急突發事件處置預案,并組織人員演練。9.Conduct on-site guidance and rescue work of emergencies such as fire and explosion.負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救。10.Organization employees on safety education and fire prevention, fire fighting equipment practical training. Business training organization security guards.組織對員工進行安全教育和防火、滅火設備實際操作培訓。組織保安人員的業務培訓。11.Assist PSB, Fire Control Bureau or organize security guards related to investigate all criminal cases and fire accidents occurred inside Hotel.協助公安及消防機關或組織有關人員對酒店內發生的各類案件和火災事故進行調查。12.Security guard plan formulation, the organization defending power, ensure the safety of large-scale reception activities orderly and VIP.制定安全警衛方案,組織保衛力量,保證大型接待活動有序進行及貴賓的安全。13.Establish and maintain good working relationships with PSB, Fire Control Bureau and other.同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。14.Establish harmonious rapport with other departments and team members in a very positive way to promote team spirit.以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作精神。15.Ensure the reporting and servicing deadlines are met on time.確保在規定的時限內進行匯報和提供服務。16.Complete special duties as instructed.按照要求完成特殊的任務。17.According to the different periods of the security situation, sum up experience in time, adjust the work plan, operating procedures, to department constantly adapt to the new conditions.根據不同時期的治安情況、及時總結經驗,調整工作方案,制定操作程序,使部門工作不斷適應新的情況。18. Abide by the employee handbook and the hotel each rules and regulations.遵守酒店員工手冊及酒店各項規章制度。19.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。20.To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。21.Abide by the secrecy rules Accor group, social policy and department.遵守雅高集團社交政策和部門保密規定。22.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。23.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Possess knowledge of the requirements of government regulations and technical rules了解掌握政府的要求和技術標準2.To be capable of following specifications for hotel services能夠執行酒店服務的要求3.To be capable of training the team member能夠對員工進行培訓Required Qualifications必要的資歷要求:1.3 or 5 years of extensive hotel  security managing experience三至五年相關酒店安全管理經驗2.Should have at least 10 years experience sercirty and fire control field應至少具有十年的有關保安防火領域的工作經驗Preferred Qualifications 更高的資歷要求: 1.Knowledge of English preferred懂英文者優先2. Pre-opening hotel or resort hotel experience a plus. 具有籌備酒店或度假酒店工作經驗更佳。

        薪資: 6千-8千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-珠海 食宿:提供食宿

        As department manager assistant, he should assist the manager on the daily operation of the department to ensure guests and employees stay and work environment safely.安保副經理作為部門經理助理,需協助經理完成部門的日常運作,確保客人及員工的入住和工作環境的安全。JOB SPECIFICATION職位要求 1.Knowledge of Security operational procedures了解安保部的運作程序2.Knowledge of emergency plans, safety and security guidelines了解應急方案,安全指導方針3.Strong problem-solving skills很強的解決問題技能4.Strong customer and associate relation skills很強的對客和處理員工關系的技巧5.Knowledge of overall hotel operations as they affect department全面的了解影響到部門的酒店運作6.Good negotiation skills良好的談判技巧7.Strong communication skills (verbal, listening, writing)較強的溝通技巧(口語,聽力,書寫)8.Effective conflict management skills有效地沖突管理技巧9.Good training / facilitator skills良好的培訓輔導技巧10.Good in written and spoken English and Mandarin良好的英語及普通話的口語和書寫能力

        薪資: 8千-1萬 經驗:8年以上 企業類型:房地產綜合開發
        地區:江蘇-常州 食宿:提供食宿

        崗位職責1、認真貫徹執行國家及酒店的各項有關消防安全工作的法律法規,主持保安部日常工作。2、組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3、制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5、發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6、保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1、大專以上文化程度或同等學歷,具有2年以上酒店安全部經理工作經驗。2、精力充沛,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。3、接受過酒店保安、消防培訓,有一定的管理經驗。

        薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

        SPECIFIC DUTIES 工作任務 :Asst manager to monitoring the departmental operations, ensuring adequate patrol patterns and frequencies are maintained to ensure the safety and security of guests and associates協助經理監督本部門的運作,保證巡視工作的正確執行,確保客人和同事的安全。2.  Responsible for checking all fire, life safety equipment are within the expiry limits (such as hand held chemical extinguishers and so on )    協助經理監督本部門的運作,保證巡視工作的正確執行,確保客人和同事的安全。3.  Liaise with the Chief Engineer in regards to practical training of stuff in elements of fire fighting, safety inspection, practice and evacuation drill etc. Ensure regular training sessions are held with the Resorts fire-fighting team to establish and maintain required skill level.    與總工程師合作對員工進行滅火,安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對酒店消防隊進行培訓演習以培養和保證消防隊伍的技術水平。4.  Ensure prompt reporting of maintenance issues by safety & security officers as they record them during their patrols    確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。5.  Conduct random bag inspections of associates entering and leaving the building. Ensure asset removal policy is adhered to, to prevent hotel assets being removed from the resort without the proper authority.    在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。6.  Follow prescribed practices to ensure theft and pilferage of goods is minimized.遵照酒店準則將偷盜事件的發生率降到最低7.  Provide escort services for associates carrying cash, where required.    如有需要,應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。8.  Maintain perimeter patrols at points of entry and egress to ensure that all people within the hotel environs have a genuine purpose to be here and are not loitering or are present for other reasons.    在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等9. Carry out random checks to ensure master keys that, which have been issued, are all accounted for and in the possession of the staff that have accepted responsibility for them.隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。10. Conduct random inspections of the hotel to ensure that safety and security practice are being followed, Fire exits are not blocked, equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stacked goods and sprinkler heads is sufficient etc對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。11. Counsel, train and maintain the morale of the safety & security associates to ensure they are performing to the standard required.    對保安部員工進行講解和培訓以保持職業士氣,確保員工按標準實施保衛工作。12.  Ensure a member of the department is in attendance at all safety & security related incidents within the hotel. Review reports submitted and conduct a follow up investigation to uncover how the accident/incident occurred, the person(s) responsible (taking necessary further action) and how this can be prevented in the future.    確保有一名部門成員參加酒店內部發生的有關安全保衛的事件的處理過程。真審閱事故報告,開展調查工作以找出事件的起因,責任人(采取必要的措施),并考慮如何在今后杜絕此類事情的發生。13. Design internal reporting systems required by the department.    制定內部的報告系統。14. Develop procedures for implementation and monitoring of reporting systems, keeping trace of all accidents and incidents for internal and external reporting purposes.    不斷發展完善執行程序,監督報告系統,對所報告的發生于酒店內外的事件進行跟蹤。15. Ensure compliance with business operations laws.   遵守行業法規。16. Establish an image in keeping with Le meridian expectations for a five star.   樹立起酒店相配的職業形象。17. Develop and review performance standards for operations in the department/unit/outlet.   回顧和發展部門/分部/小組內的執行程序的標準。18. Coordinate operations within and between other departments/units and cultivate good working relations.   協調部門內部以及各部門間的工作,培養良好的工作關系。19. Monitor productivity of the unit.   對各部分的生產力進行監督。20. Manage training of associates and development using the Human Resources Management System. Ensure that a planned training business plan is in place and regular training is carried out on a one-on-one or group basis    推廣使用人力資源部管理系統的模式對員工進行培訓。制定出業務培訓計劃,實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。21. Assist with the planning and delivery of orientation programs for all new associates.   協助制定和實施新員工的培訓規程。22. Implement performance appraisals, providing regular guidance and goal setting where appropriate.   實施工作評估,定期提供指導和制定正確的工作目標。23. Abide by the Marriott Guest Satisfaction System.   在工作中遵循萬豪酒店對客服務滿意標準。24. Take appropriate action to resolve guest complaints. Communicate with guests in A manner, which promotes goodwill, trust and satisfaction.   采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。25. Be familiar with current first aid and fire emergency procedures and ensure all Security associates are ready to Respond as per established procedures.    熟悉急救程序及消防緊急措施,確保每一位保安部員工都能訓練掌握酒店的既定工作程序。26. Ensure a high level of cleanliness & tidiness is maintained in you’re the work area. Maintain personal presentation standards to resort and Marriott standards. Demonstrate professional attitude and behavior at all times.   保持工作區域的高度清潔和整齊。按照酒店與萬豪集團的標準保持個人儀表,在任何時候表現出職業風范27. Develop appropriate administrative policies and procedures in accordance withresort goals and guidelines   按照酒店的目標和指導方針制定適宜的工作政策和程序28. Abide by the Resorts Policies and Procedures, Marriott Code of Conduct & and The resort’s Associate Handbook.    遵守酒店的工作政策及程序,遵守萬豪集團的運營規則及員工手冊中的條款29. Interact with departments and resort associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way Communication.   以積極專業的態度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神確保有效的雙向交流30. Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation   準備并保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業務資料31. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis.   保證所有報告和服務都按時完成32. Responsible for establishing and maintaining good working connections and relations with the PSB   要與公安機關建立起良好的工作關系,并在工作中積極溝通合作33. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.   清楚工作職責,執行酒店健康及安全法規、政策及執行程序34. Be familiar with property safety, current first aid and fire emergency procedures.   及時清除險情,向上極報告安全隱患35. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.   遵守酒店安全及緊急情況政策及執行程序36. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs   了解掌握酒店安全、急救及消防程序37. Maintain personal presentation to hotel and Starwood & Le Meridien standards.   遵守酒店清潔及保養程序38. Demonstrate professional attitude and behaviors at all times.   根據萬豪酒店標準保持個人儀表39. Analyze, evaluate and improve your personal performance on a continual basis.   隨時保持專業態度及行為40. Carry out other tasks as directed by your supervisor.   完成上級交待的其它任務

        薪資: 面議 經驗:3年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-廣州 食宿:提供食宿

        Maintainssafe and secure environment for customers and employees by patrolling and monitoring premises and personnel, taking measures to guard against fire.此職位負責保障酒店所有安全及防火事務,并同政府有關部門建立并保持良好的工作關系.Completes records by established security policyand fire control policy, and giving some ideas to the other departments so asto the hotel will be safety.制定飯店安全保衛制度、防火制度,指導和協助酒店各個部門的安全管理。

        薪資: 4千-5千 經驗:不限 企業類型:全服務中檔酒店/4星級
        地區:湖北-武漢 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行保安部經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 8千-1萬 經驗:10年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:上海 食宿:提供吃

        在凱悅集團的指導下,保證部門的高效運作保證酒店前場后場的人員財產安全有處理緊急事件的能力熟悉酒店合規運作的各項規章制度

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:精品酒店
        地區:廣東-深圳 食宿:提供食宿

        1.中專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有1年以上酒店保安部工作經驗。3.有公寓背景工作經驗者優先考慮。

        薪資: 5千-6千 經驗:5年以上 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:遼寧-營口 食宿:提供食宿

         崗位職責1.認真執行總經理的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有5年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.5.黨員優先

        薪資: 6千-8千 經驗:3年以上 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:安徽-池州 食宿:提供食宿

        崗位職責1.認真執行保安部總監的指示,主持保安部日常工作。2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求1.大專以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。2.具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。3.掌握一定外語水平,精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 1萬-1.5萬 經驗:不限 企業類型:國內高端酒店/5星級
        地區:國外-國外 食宿:提供食宿

        工作地點:幾內亞鉑瑞酒店崗位職責 1.認真執行酒店總經理及業主的指示,主持保安部日常工作。 2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。 3.制定安全管理制度,消防預案,突發事件應急預案。 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.發現消除安全隱患,指揮重大活動的現場安全工作。 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理崗位要求 1.專科以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。 2.具有酒店保安部經理或副經理工作經驗,國際品牌酒店經驗優先。 3.精力充沛,能連續工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。有一定的英語基礎. 4.接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗.

        薪資: 6千-8千 經驗:不限 企業類型:國際高端酒店/5星級
        地區:廣東-佛山 食宿:提供食宿

        1. 消防知識與技能及管理.2.治安法規及治安事件防范.3.工業安全知識及安全預防措施.

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